密かに「マイナビ」に登録して転職活動をしていたブラック企業の社員、すると上司にある日呼び出されて……

私の情報もマイナビが流していたとしか思えない。
ここは利用したらダメなサイトですね。

— ノワール・Pio (@_Laudem_Dei) June 1, 2024

マイナビ最悪やん

— プロ野球ラバー（相互フォロー） (@yhimami1122) June 1, 2024

これが真実なら完全アウトやん…
最低でもPマーク剥奪だな

— ETDC (@cQkShop1UJPY2OQ) June 1, 2024

ガチなら情報漏えいだし、いなば側のフェイク(適当な転職サイトを言えば数人は登録しているだろうから)なら営業妨害からの訴訟レベルのことだと思う

— ヤノト (@yanoto0) June 1, 2024

「なぜ社員が辞めるのか?」
その答えは経営陣にある
例外はない

— bird_eye (@non_matter_q) June 1, 2024

（´-`）.｡oO（ マイナビって現在の勤め先を登録するんやろか。応募者はそんな恐ろしい情報を疑いもなく入力するんやろか。しかもそれが漏洩するんやろか。ブラフではないのか？

— 吉岡 豊（微動研究家） (@YutakaYoshioka) June 1, 2024

マイナビが漏洩したのか、自分の会社から見えないようにする設定をしてないのか

— ラクトース (@kmvwaac8) June 1, 2024

求職者自身で公開ブロック設定するのが常識ですが・・・してなかったとしたら甘い。

— hyind (@hayainada) June 1, 2024

サービスの一つに登録されてる人の履歴書を各社の採用担当者が見ることができるものがある。どの企業に公開するかは登録側が設定する必要があって、やってなかった転職活動中の社員をいなばの採用担当者が見つけて密告したのでは。

— nakkk (@leonleon222) June 1, 2024

マイナビ怖すぎ。
情報管理ザルすぎてアホ過ぎ

— 世の流れに反した、キャピタルゲイン億超え投資家 (@Masakabu0125) June 1, 2024

仮にＡ社の社員がマイナビ等の転職サービスに登録していたとしても、Ａ社には漏らさないし、Ａ社の採用アカウントからは検索・閲覧できないはずなのに。

この情報漏洩が事実ならば「みんな逃げてー」で登録者が激減するし、事業の根幹を揺るがすぞ。@mynavi_PR https://t.co/6oukmyveaS

— つつつつつ (@28n2bo) June 1, 2024

リクルートはサクラだし
エンは個人情報流出だし
マイナビは情報漏洩
もう学情しか残ってねぇ！

マイナビに登録者検索できるDBがあったとして、そこから一営業が口頭で密告とかの可能性あるかな
それなら特定はできてないっていう社長メールも説明がつくし
大手顧客だし迫られてやる可能性はある https://t.co/BMiEwDcZdZ

— 豚足@無職 (@10sokuchan) June 1, 2024

リクナビが内定辞退に関する情報を販売していて大問題になったのが懐かしいな。利用規約上、提供に関して同意していると読めるかもしれないけど、超グレーゾーンであることには間違いなさそう。 https://t.co/GSKynoPK1y

— け (@lilylilysargent) June 1, 2024

これ、「マイナビ側の問題だー！」って言ってる人多いけど、社員側がマイナビ登録時にブロックする社名を設定し忘れてたりとか、「いなば」が付かない子会社でマイナビを（採用側で）利用して、ブロックをかいくぐって登録者検索してるとか、そういう話じゃないかなあ https://t.co/KPCNnq0IaW

— (@moritatsu) June 1, 2024