取引先の人が退職した。「仕事ができない」って言われてて、その人が担当するときは「いやーひどいね」って弊社社員達で悪口言って笑ってる(弊社のそういうとこ、嫌いよ)。所謂”ドベ”扱いの人だったんだけど、その人が退職したあと不思議なことが起きたの。残った人の中から新しいドベが出た
— 眠りのこごろー@日本労働撲滅協会会長 (@nemuri11290) May 5, 2024
今まで、取引先はその人以外皆能力高くて社員たちも「あの人以外は優秀」って評価だったのに、その人が辞めた途端別の人を「あの人微妙。何なら前から微妙だと思ってた」とか言い出した。まるで、最下位を決めなきゃいけない、というルールでもあるように
— 眠りのこごろー@日本労働撲滅協会会長 (@nemuri11290) May 5, 2024
不思議なもんだよね。ほら働き蟻の法則ってあるじゃん？あれに似てる感じ。私ずっと、「優秀な奴ら以外淘汰して、優秀な奴らだけで社会を回せばより良い世の中になるのかなー？」と思っていたけど、そうでもないのかもね。残った優秀な奴らの中から、また新しい無能が生まれるだけだったりして
— 眠りのこごろー@日本労働撲滅協会会長 (@nemuri11290) May 5, 2024
嫌な社風ですね
— プロ野球ラバー（相互フォロー） (@yhimami1122) May 6, 2024
さかなクンが
— Queen Madinah (@madeeeena395) May 6, 2024
「狭い水槽の中に複数匹魚を入れると、いじめられる子が出てくる。
そのいじめられている子を取り出すと、新しくいじめられるターゲットが生まれる」
とどこかに書いていたな…
働きアリの法則については新たな無能が生まれるってわけじゃなくて、何もしてないアリに関しては予備戦力なんだよな
— 富山山田富山 (@butanikusukiyan) May 6, 2024
仕事のパイは決まってるからそれ以上はいらないんだけど、いざ働いてるアリになんかあった時に交代できるよう常時待機してるわけで…
新たな下限が誕生しただけなんだよな😮💨
— アルロイド＠がんばりたくない (@alloid1577) May 6, 2024
今のポジションから上に上がれない集団だと発生しやすい気がする
— ヨシオ (@adkpmeupdwuaj) May 6, 2024
これマジであるわ
— ぽん太Z (@Z53841578) May 6, 2024
私1人だけしかやってない業務、他部署とほぼ関わりなく別扱い、今回辞めるって言ったら、他にできる人居ないからと、今までの扱いなんだったん？って
なんとなく、さかなクンのこの話を思い出す。 pic.twitter.com/RWepbixip0
— Naoko (@Naoko_Imadokoyo) May 6, 2024
