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39件のコメント

「「めちゃ厳しくして生存個体に仕事を教えれば高効率」とやってきた分野、令和になって若者が激減した結果……」のコメントページ

コメント
  • 1 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTE3ODg0O

    STGが廃れた理由と同じじゃん

  • 2 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:ODk0MjU3M

    軍隊式教育と揶揄されることもある方式ですが、
    実は共産主義的教育なのですよ。
    上意下達で上の命令に逆らえばパージされるのです。
    日本共産党や創価学会でやってますよねw

  • 3 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:ODkxNTcyN

    ・上司に諂うのが上手い
    ・他人の功績を奪うのが得意
    ・責任回避に長けている
    最も悪い意味での要領が良い人間を集めたら組織として機能しなくなる道理
    誰かを犠牲にすることで成り立つ片利共生システムだもの
    犠牲にされる”働きアリ”をパージしたら残りは寄生虫ばかりになる訳で

    軍隊式つーのは各級で構成員が嘘を吐かず命令に絶対服従することでのみ成り立つ性善説を基礎とする
    共産主義はどのレベルでもまず実績を偽装する嘘が最初にある
    だから成り立ちゃせんのよ

  • 4 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:NDE0NjMyN

    ※2
    下が失敗を隠したり揉み消したりするのも実に共産主義的だな

  • 5 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTc3MDIzO

    ま、時代が変わっただけの話。
    戦後の焼け野原から復興するのには、軍隊式教育は都合が良かったからな。ベビーブームという後押しも有ったし。

  • 6 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTg0MDQ1O

    まともな軍隊は可能な限り友軍を見捨てないからね。
    退役後や、戦死後の遺族に対しても手厚いし。

    名誉無き切り捨て使い捨てなのは
    独裁国家の奴隷的歩兵だ。

  • 7 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTE3NTQ1N

    ※1
    こんな場所では詳しくは書かないが、こういう話じゃないと思うよ
    結論だけ言えば単純に時代の流れ

  • 8 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTg0MTI1N

    やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、
    給料やらねば、人は動かじ

  • 9 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:ODkxNTcyN

    戦争しないなら軍隊式教育は効率がよい
    そもそも人類最初の学校は軍隊だ
    下級はまず体を動かすことに集中すればよい
    中級上級になるにつれて組織維持について考えなければならなくなる
    「隊長としては無類に有能だったのに将軍になったら無能」は立場によって見るところが違うせい

  • 10 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTMzNDcyM

    まあ、頂点に立てるのがほんの一握りの芸能界(芸No怪ではない)や人気の職人とかなら、頂点目指す奴が山ほど居るから切り捨て御免でも絶えないだろうとは思うけど、いわゆる自分らで「変えならいくらでも居る」業界でそれやったら、自分達でもっと楽な「変え」の会社を作られたらそれでおしまいだもんねえ。

  • 11 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:NDk5MjgxM

    その結果が国民の意向ガン無視で天下りと保身と増税しまくりの政治家官僚か?そら人員削減が妥当だわな?公務員の定年60歳に戻さんとな。

  • 12 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:NDE4ODgzM

    適当にサボるのが上手い、上司の機嫌取りが上手い、他人を踏み台にするのが上手い奴らが生き残るだけじゃん

  • 13 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTI4ODU4M

    勤勉で真面目な奴はもっと条件良いとこに乗り換える、そいう時代なのよ
    恨むなら終身雇用神話を破壊した社会を恨め

  • 14 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTA2NDk5N

    生産性の向上は主に技術発展の恩恵であって教育方法に原因を求めるのは違う気がするがなぁ。スマホひとつだけを考えてもそりゃ生産性は上がるよ。仕事の密度が圧倒的に違うと昭和を貶しながら、そうなった主原因である技術発展を無視して生産性を語るなら、方向性が違うだけで精神論に偏っているだろう。

  • 15 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:ODk0MjcyN

    プロダクトライフサイクルが短くなる一方
    というだけだと思うよ
    積み重ねた経験と知識が
    適応に対して邪魔をするんだ

  • 16 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTI2NjQ1N

    ルーチンワークを軽視している印象はある
    そのルーチンワークだって積み重ねなのに

  • 17 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTI4OTk5N

    アリの集団の構造と同じじゃないのかね

  • 18 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTEyMTExO

    労働者に淘汰淘汰!ってやってたら、その業種自体が淘汰されてしまったか

  • 19 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:NDkyNzEzN

    具体的にどこの話してんのか知らんけどキーエンスの業績が好調な時点で
    ただブラックなだけの企業が死んだって話じゃねーのか

  • 20 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTI4OTUxO

    無能しか残らんだろ

  • 21 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:ODkzNTU2O

    今時体育会系的な厳しいとこは新人直ぐ辞めちゃうから少ないだろ、そういうとこ。平成あたりでもうそうだったと思うぞ

  • 22 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:Njg4NzQyN

    バブル崩壊から長期間デフレが起きていた影響
    お前の代わりはいくらでもいるんだよ!からお前の会社の代わりはいくらでもいるんだよ!に変わってきたってこと

    行き過ぎてもそれはそれで困ったことになるが、ブラック企業は減るんじゃない?

  • 23 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTUzNzk0N

    「教えさせてやっている」と言わんばかりの増上慢。
     
    極端から極端に振れるものだなぁと感心するが、「立場が優位な時は、尊大になる」という意味では、いつの時代も組織を腐らせるのは同じタイプの人間なのだろう。

  • 24 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:OTkwNDg1N

    軍隊式?
    集団農場式の間違いだろ
    左翼の悪行には前例が山程あるのでそのての事例も山程ある

  • 25 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTE1OTczN

    人に任せて仕事を持たないことが最適解になるから組織としては全く効率的でないけどな
    少数の有能が全部回して維持してるだけなので有能に逃げられた瞬間に終わる

  • 26 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTM0NTAyN

    そういうのは昭和でなく平成以降なんだけどなぁ
    バブル崩壊前は全部人力だからどんな人手でもつかってたぞ

  • 27 名前:  2026/10/05(月) ID:MTE1OTc0O

    これさー、武富士(のちに残党が別会社を作ってミネルヴァ法律事務所を隠れ蓑にし、依頼人が得た賠償金の横領など、弁護士事務所とは名ばかりの、反社そのものと言っていいレベルでとんでもないことをしていた)とか、プレデンシャル生命とかがまるっと当てはまってないか?w

  • 28 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTA4NTgyM

    建設の悪口はそこまでだ!

  • 29 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MzExMDI3N

    仮にそこで働く意欲(金銭面など労働条件)も同時に植え付けて
    いっていたのならそのやり方も全くなしとも言い切れないが、
    逆にそういう方面はやらないなら意欲削いで退職されるだけ。

  • 30 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTAxODc3O

    勤勉で真面目だと見限るか壊れるから
    残ってるのは狡猾で不真面目な奴なんだよなあ

  • 31 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:ODk0NjM5N

    軍隊は使えないものを使えるようにするのが仕事。
    体育会系は基本的な部分は旧日本軍の形式を流用してこそいるが、強い者(コネ含む)が生き残る弱肉強食の世界。
    ブラック企業は体育会系の悪しき部分を煮詰めたヘドロ。

  • 32 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTE3ODczN

    生産性は落ちてるよ。
    誰が尻拭いしてるのか考えたらいいけど、大抵の企業では氷河期世代の生え抜きじゃないかね。

  • 33 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:NTA1NDM3O

    今は甘やかされて育ったZがゴミ過ぎるとも聞くけどな

  • 34 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTA1NzQ2M

    でもそれを更に突き詰めたアメリカが曲がりなりにもトップ取ってるしなあ

  • 35 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTUxMTkyN

    異能生存体に依存する組織ですねw

  • 36 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:NTAxMTgxM

    まあでもある程度はねえ、ほんとにできない人がいるから
    この仕事向いてませんよ的な人は、さすがに無理なんで・・・
    不良債権は処理できるけど、長く処理できないゲンブツはさすがにちょっと・・・Win-Winであればいいのよ

  • 37 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:NDE0NjMyM

    そりゃ、安い原材料で儲けたのに原材料費高騰したら「それじゃやってけないから安くして」なんて舐めた事言う幼稚な会社に存在価値無いだろ
    散々社員使い潰して信用枯渇した以上、半世紀から一世紀かけて信用積み重ねなきな文句を言う資格は無いって常識だろ、社会を舐めすぎ

  • 38 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:ODk0MjU4M

    ンな会社や組織がボンボン潰れたところでざまあとしか思わない。

  • 39 名前:匿名 2026/10/05(月) ID:MTAwMzg1O

    そもそもそれ軍隊式じゃねーし
    指揮官以上同士が出世競争相手ならまだ解るが末端の兵士同士で足引っ張りあったらそりゃその軍は負けるだろ

・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避

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