「買収した薬局に年収1000万円近い薬剤師が多数在籍、経営側が年収800万円程度への減額を提案した結果……」のコメントページ
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1 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NTUyNzk1N
現実問題そんなことしたら業務妨害罪で訴えられてもおかしくないんだけどね…
民事でも多額の賠償請求できる -
2 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:Njk1OTQxN
辞める腹いせに云々はホントかよ？って思うけど、Ｍ＆Ａで手に入るのは看板だけ、というのは当たり前の話だわな。
ましてや給与削ろうとしたんだろ？資格必要な業務受け持ってる相手に。なんで自分の会社でもないものに最後まで付き合ってやらなきゃならんのかと。 -
3 名前:
2026/08/31(月)
ID:NjgzOTYzN
今回、薬剤師たちがやめるときに消したデータは、損害賠償請求の対象にならないよ。
現場で患者と対話して、業務命令でも業務手順でもなく、善意でやってたことだから。
簡単に言うと、サービス残業してくれるバカがいて都合がいいからと、他のザービス残業しない従業員を訴えられるかっちゅー話にするとわかりやすかな？ -
4 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NTQxNDcyO
普通、辞める方も転職後の給料と比べて辞職の判断するやろ？
転職先が800万以下なら辞めへんで
それか薬剤師としての仕事以外の業務もやらせてたんじゃねえの？ -
5 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:MjU3MDc4M
単なる医療崩壊の話なんだけど
ちゃんと説明出来てないのでは？
看護師年収300万だし
医者だってサービス残業で過労死ライン超えなのに
薬剤師が年収1000万貰える訳が無いでしょ。 -
6 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:MzA1NDgwN
薬剤師は引く手あまただからなぁ、
給与の差はあるけれど求人募集はそこら中にあるもんな -
7 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NjU2MDM4N
力量相応の収入だったんなら同額ですぐ見つかるさ
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8 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:ODUwNDI0M
ただのM＆A失敗エピソードですね。従業員からすればいきなり給料を２割減らすような経営者相手に忠誠を尽くす必要なんてありませんから。
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9 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:ODAwMTUxN
>>3
その通り。なんか知ったかぶりしてる奴を最初に観て、「日本語読解能力」が全体３５％ってのは本当だってのを再認識した。
簡単な例をいえば分包なんてのはその都度、患者が薬剤師に依頼して手数料を払うってのが原則だけど、顔見知りだから何も言わずに遂行してるだけって事。その覚書きについて消した所で違法ではない。 -
10 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NTc0ODM2M
M&Aとかしゃらくせぇから経営者が困って正解かな････と
そんないけすかないことやりたいなら西洋に行ってやって
身ぐるみ剥がされて来いよって話。西洋かぶれが多すぎる
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11 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:Njk1ODIzM
むしろ平均年収を上げるためにも、その年収を維持してほしかった
みんなが平均をみたら年収があがらん -
12 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NjU0MDkyM
辞められたんじゃなくて追い出したんだろ
なに都合のいいように解釈してんだよ
経営者にサイコパス多いって本当なんだな -
13 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NjU5NTYyO
「細かい業務上のルールが記載された情報」っていうけど薬歴とかじゃなくて常連さんそれぞれとの手渡し時のちょっとしたお約束メモ、みたいなことでしょ？
そんなの引き継ぐ義務もないしそもそもデータ化してあったかどうかすらわからんわ
残当 -
14 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NjY5NTgzO
処方箋薬局って、医師が指定した通りに薬を出すだけの仕事だよね…。
将来的にロボットに置き換えられて無人化するだろうね -
15 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NTI4MTk0O
買収したら給料下げられるの？
拒否されたら終わりだろ？
給料下げる根拠は、赤字になって継続不可能でないと無理。
評価制度とかで数年かけて変更しかない。 -
16 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NzI4NzgyN
賠償請求しなきゃダメでしょ、経営者なんだから
そこを無視してちゃいい話では終わらないよな -
17 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:MjU3MDcwM
そりゃ1000万超えを確保してるであろう人間に下げると言われてもなぁ
当然、最も責任がある自身の年収を最低賃金に下げるなり、保有資産を会社に投入するなりしないと
無責任な経営者が高給もらいながら経営が立ち行かないと言っても誰も信じないんよ -
18 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NzMzMzMyN
看護師と薬剤師は再就職困らんからなぁ。そりゃ2割減らされるとなれば辞めるやろ。
彼らがどの程度の仕事をしてたかを知る時間も無しに減給決めるオーナーに付き合う道理も無かろうよ。 -
19 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:Njc2ODMwN
※8
M&Aではないけど、昔いた会社で社長が変なコンサルに
そそのかされた？みたいで、12月に
「1月から給料3割減する、嫌なら辞めていい」
ってのをやられたことあるわ
忠誠を尽くす義務なんか無いと判断して
「3月で辞めて地元に戻る」ってことになった
地元に戻って1年後くらいに元同僚(自分の後に退職、独立)から
「会社清算、社長自己破産」ってメールが来て大笑い
1年前に退職をしてなかったらそれに巻き込まれてたわ -
20 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NzE5MDM4N
そいつらが
ほかの会社にいい条件で受け入れられるわけない
やばい噂はすぐに伝わる -
21 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:Nzk5Nzk4M
たとえ元が相場と比較して高かったとしても
いきなり2割減って言われたら嫌だろうよ -
22 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:MzEwMDY4M
断るのは個人の自由だけど1000万どころか800万でも再就職は無理なんじゃない
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23 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NjMxMDY1O
自分はいくらやねん
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24 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:Njk1OTIyN
勤務中に作成された資料は会社に帰属します
その間は給料出てなかったなら別ですが…
どんなデータであっても管理者の許可なく消した場合には、
損害賠償請求されることはおかしくないです
そもそも買収されるぐらい経営傾かせておいて、報復とか人としてありえないわ
しかも平均より多くもらっておいてする事かと思うしね
個人的に儲かることを優先したんだろうけど、頭悪いと思う
賢く生きるなら買収先の会社に雇って貰って、転職先探しすると思う
というか話が嘘くさく思えてきたわ -
25 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NjczMTcyN
減額した給与は全て経営者の懐に入ってるだろ
その事は一言も触れてない -
26 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NTgyMTUxN
薬剤師って意外と重要な仕事だからなぁ……
医者ってあまり薬の知識無いっぽいし
インフルの時呑んだ咳止めがあまり効かなかったから、再診したら普通は効くんですけどね……とか言われたわ
効かなかったのなら効かないんだよ、普通は -
27 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:OTUzNTI2M
>どっちも犯罪やん
>薬剤師ってヤバい奴しか居ないの？
「一部にいる」と「全員そうだ」の違いが分からず、軽い気持ちで職業差別を始める人間。あるいは、一方の話だけを聞いて、いない人間を断罪する事に疑問を覚えない人間。
SNSの闇は深い。 -
28 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:MTQ1NTg1M
外国の薬剤師の免許を持つ者を
給与が安く出来るからと雇ってはダメ
わけの分からない漢方薬ばかり出されては堪らん -
29 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:MzE0OTc4O
＞泣きましたし、売主さんにクレーム入れましたが、データは戻らないので後の祭りでした
元の経営者にこれでクレーム入れるのだいぶ香ばしいな
給料2割削ろうとしたら全員辞められて引き継ぎもできなかった！ってクレーム入れたの？
知らんがなとしか言いようがない -
30 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NjgzOTQ0N
訴えろっていっても複数いたんならだれがやったか特定できないし無理でしょ
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31 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:MTQyMTUyN
後孔明だけど、M&Aするときに人件費の割合とか確認しないの？
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32 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NjA4NDc0N
買いたたいておいて同情が得られると思ってるの？
デフレの原因の中規模資本家のお前達が！ -
33 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NTUyNzk3N
いきなり給料2割も下げておいて、こんぐらいされても、文句言えないだろ。
なんで、経営者は、従業員を殴っておいて殴り返されないと思うんだ？
しかも自分が加害者のクセに被害者ヅラ。 -
34 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NTgyMDQ5M
※14
他にも同じ例が結構ありそうだから確実に機械化されるだろうな
てか、これまでなかったのが不思議なくらいだ -
35 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NzMwMzcyM
辞めた人たち再就職して一千万円の収入を維持できたのかな？
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36 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NzMwNjYwM
※35
新しい職場で年収600万で仕事するほうがよくね？
この経営者の元だと年収800万で待遇が維持される安心がないからね -
37 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NjkyMzkzN
女だらけの職場のギスギスっぷりは
傍目からみててもやべーのわかるからなあ
同じネジハズレてる人間同士で徒党くんでしまうからどうしようもない
昔は日本人使えねーって外人ばかりやとった職場が
もう外人を首にできないってわかってて
自国人同士で徒党組んでサボって
日本人しか働いてない風景もしくなくなってたりとか -
38 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:Njk2NzQzM
給料下げるのがそもそも違法。
買収したら既存の契約は無視して条件勝手に変えていいと思い込むノータリンって案外多いのな。 -
39 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NjkzODkyN
薬剤師で1000万って聞いたこと無いぞ…話盛ってないか？
いくら薬局と言っても、何か無理でもしていない限り大体600万円ちょいで打ち止めの筈だが…。 -
40 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NzYwODc1N
※36
普通は800を選びます
契約した後には簡単には変えられないと本人も書いてる -
41 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:MjI4NDEzM
※39
大手で管理職（いわゆる「薬局長」「薬剤部長」）クラスだとそのくらいは貰える
現場仕事は若手に丸投げの人が多いので解消したかったんじゃないかな？ -
42 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:ODAwNjE0M
もう終わった話をこの人はなんで蒸し返してきてるんだろうね。薬剤師自体必要ない。ＡＩに置き換えればいいじゃないかって流れを作りたかったのかな。
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43 名前:匿名
2026/08/31(月)
ID:NTU0NDQwO
いいんじゃないの？
経営者は高給取りの薬剤師が嫌なら辞めてくれてせいせいしてるでしょ。
ただ世の中薬剤師不足しているから自分に都合のいい安いこき使える人材来るかは知らんけど。 -
44 名前:匿名
2026/09/01(火)
ID:MTg2ODgwN
いろんな意味で、今までの会社が無くなって、別会社ができたってことだな。
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45 名前:匿名
2026/09/01(火)
ID:MzQwMzQ3O
別の会社になったからお給料下がりますも
前の会社のやってた＋αのサービスは別の会社になったから消えましたも
どっちも仕方ないやね -
46 名前:匿名
2026/09/01(火)
ID:MTg2OTE4M
金額の高さで判断間違えて話してる連中が多く感じる。
会社買収しました。君らに年収500万は高いので来月から400万な。こんな事言い出したらそりゃやめるよ。金額の過多の問題ではない。信用構築する気無いじゃん。
>シンプルに会社が変わるという事がどういう事か分かってないんだと思います。
>事業譲渡なら新しい会社からすると新規雇用なので、減額ではなく、うちではこれですって提示しただけ。
これはこの通りなんだけど、その場合引継ぎなんか当然ゼロだよ。新規雇用なんでしょ？薬歴消すだけで他の残りを引き継いでくれた薬剤師たちの恩情には触れないのかい？
なんか話主もそれに同調してる連中も、M＆Aや他人の人生を預かってるって意識が極めて薄いのが気になるね。ま、そういう精神性の人間しかM＆Aなんかやらないか。普通の経営者は会社も社員も”育てる”もんな。 -
47 名前:匿名
2026/09/01(火)
ID:MTg2OTE4M
※40
>普通は800を選びます
>契約した後には簡単には変えられないと本人も書いてる
それは本人が自分勝手に言ってるだけ。いきなりやって来た経営者を名乗るヤツが翌年200万減額言って来た。更に翌年に200万減額言ってくる可能性がゼロだと思って仕事続ける人間はまず居ないよ。
あと、ご本人は一切触れてないが、この件ほぼ間違いなく労基とハロワから怒られてるからな。正しくM＆Aして契約引き継ぐなら200万減額なんて言えないし（＝労基に怒られる）新規契約ならハロワが前の経営者叱り飛ばして会社有責退職扱いにする。当然新会社が払う雇用保険料はそれまでのン十倍が上乗せよ。
従業員との信頼構築と言う最低限すらやらず、世の中舐めてた経営者（笑）がボッコボコにされて、未だ恨みつらみでグダグダネットに晒してるって所でしょ。この物言いからしてなぜ駄目だったかもわかって無さそうだしな。 -
48 名前:匿名
2026/09/01(火)
ID:MjA0ODUzN
あいつら不愉快だから
最低賃金でいいわ -
49 名前:匿名
2026/09/01(火)
ID:MjExNzc1M
薬剤師たちに悪い事したなんて本当は1ミリも思ってないだろこいつ
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50 名前:匿名
2026/09/01(火)
ID:MjEyMTYyM
そもそも、従業員の給与も調べずに経営権買ったとか、経営者として無脳も良いところだろ
1から10まで経営者の怠慢が悪い話にしかならんのだから自分自身で責任取れよ、経営者が会社に迷惑かけるな -
51 名前:匿名
2026/09/01(火)
ID:MjE1OTk2M
処方箋薬局なんかは、医師が指定した薬を揃えて渡すだけだから、将来はロボットに仕事を奪われて無人化されるだろうね…。
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52 名前:匿名
2026/09/01(火)
ID:MjIzODM2N
明確になってないことでみんなコメントが散ってるかもしれん
薬局なので、株式譲渡ではなく、事業譲渡とかんがえられる
この場合、従業員の雇用を継続する必要はないので、平均より高く雇おうとしてるので、誠意は見られる認識 -
53 名前:匿名
2026/09/01(火)
ID:MjI0NDU0N
確かに薬剤師は引く手あまただけどその求人のほとんどは月三十万位の過労働低賃金だよ。
専任な調剤薬局の募集は意外と少ない。 -
54 名前:匿名
2026/09/01(火)
ID:MjI0NDU0N
そういや新たな薬剤師調達の苦労は特に書かれて無いので
年800万は優良な条件ですぐ集まったんだろうな。 -
55 名前:匿名
2026/09/01(火)
ID:MTcyODgyO
まさかと思いますが、前の経営者は「契約書が無く、口約束で1000万円」支払っていたのでしょうか。
雇用契約を結ぶとなると、800万円はしかたがないことでしょう。 -
56 名前:匿名
2026/09/01(火)
ID:MjAxMTYzN
求人難の話はドコ？
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57 名前:匿名
2026/09/01(火)
ID:ODI4NTY1O
※14
ちょっと前に中国はハイテクやでーってロボットが仕分けてる記事見た -
58 名前:匿名
2026/09/01(火)
ID:MjE3NDU2O
なんかこの元ツイートの「力不足でした」とか悪いこと欠片もやっていないようなコンサルしぐさが鼻につきすぎてきつい
従業員からしたら200も年収下げるよって言われたらそらやめるわだし犯罪じゃない範囲内で嫌がらせしたるわとしか思わない
犯罪だったらこいつが訴えたらいいのにそれしないでXで拡散とかその時点でおかしいよね -
59 名前:匿名
2026/09/01(火)
ID:MjIzMjExO
普通に減額での再雇用契約提示して首切っただけや
米国みたいに雇用契約破断時点で店内に入る権利無いって私物持たせて放り出さなかったのが失敗 -
60 名前:匿名
2026/09/01(火)
ID:MjExOTY1N
処方箋薬局は、医師が指定した薬を揃えて渡すだけって思っているやつは、医師が間違った薬を処方しても文句を言うなよな
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
上記に該当するコメントはご遠慮ください
悪質な場合は書き込み禁止措置等が取られることもあります