「建設業参入を宣言した某大手企業、「人手不足なのに職人をどうやって確保するんだ？」と思っていたら……」のコメントページ
-
1 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NDcxNTM5N
令和のワタミ
-
2 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:Mzk2MDU5N
けどトレーナーって65までできるのかといわれると
管理職のポストも限られてるだろうし -
3 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NDg3MTE1O
なお役員は異動しません
-
4 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NTMzODg4O
※3
役員も移動するよ。
切りたい役員を子会社の社長・役員という形で。
社長自らが行かないだけ。創業者社長なら特に。 -
5 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NjEzOTU3M
以外とアリか？
蕎麦屋で趣味がボディビルダーな人とか
蕎麦打ち喜んで筋トレ代わりにやってっんのは居たんよw
ただ業界が気の荒いのが… いやムキムキマッチョに軽々と喧嘩売る気にならんかw
あいツラ基本弱いモン以外はヘタレだしねww -
6 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NDAxNTUyN
以前介護の会社を買い取って同じムーブをかました企業があったな
よほど頭逝かれてないとできないビジネス() -
7 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:Mzk2MTc0M
ジョークで言ってたチョコザップの他業種参入？
すきまバイトの登録社員集めて建築業
それの取りまとめとして社員を「名前だけ職人」にするんじゃね？
実務は一切やらせる気ないだろ -
8 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:MzU3NDI1N
ライザップの従業員のほとんどは吸収合併した子会社だろ。
ジム事業はフランチャイズが多いんじゃないの？ -
9 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NDIyMDE2M
釘打った事も溶接した事も無い奴に建築業やれって、パワハラだろ。
建築って力仕事だけど、普通に技術職だぞ。あれ。素人に柱建てたり鉄筋繋いだりなんて出来ねぇよ。現場ではミリ単位で調整してるんだぞ。素人でも出来るのは、現場で仕事教えてくれる先輩職人が居るからだよ。全員素人がどうやって仕事覚えて行くんだよ。
まだ派遣業で建築系に派遣する会社造りますだったら判る。自社でビル建てたり家を作ったりするのではなく、建築の請負会社に力自慢の素人を派遣する＝技術無くても仕事出来るだから。 -
10 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NDcwMTkzM
合法リストラなんて揶揄される時点で意図は筒抜けでしょ
こういうのは特段の事情がない限り違法にした方がいいと思うよ
事故・怪我の元だし -
11 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:Njc5MDM0N
施主が一番の被害者になるんじゃないかコレ…
-
12 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NzA2NDczO
>日本の法律は解雇が難しいし、給与も10%以上下げられない。
これネットで良く見るけどさ
自分はこれを守ってる経営者は一人も出会った事無いし
何なら労基やハロワで意義申請しても認められた事も一度だってないで？
ちなIT系 -
13 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NzQwOTU3N
追い出し部屋として機能したらそれはそれでOKでしょう
-
14 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:MzgxMTQwN
追い出し部屋がないと首にできないわーくに
素晴らしいシステムはこれからも残り続けるだろう
首切られたら不安で生きてい行けないからしゃーない -
15 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:MTk0Njc1N
ワンチャン適応できれば良いし
出来なければ辞めてもらうだけか
ライザップ自体に建設業のノウハウがあれば
割と続けられる人も出てきそうだけど
外に丸投げの実態だと会社からのフォローも無いし
誰もついてけなそうだな -
16 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NDM2NjY0O
職人に転換って「10年くらい成果無しでも給料出す」とか
するわけねーのに、よー言うわ
建築業の職人がそこらのバイトレベルで
「誰でもできる」とか思ってんだろうなぁ -
17 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:MTk5NzA2M
監理者引き抜きは余程終わってる所以外元いたメーカーの方が既存技術者守るのに必死だから条件良くしてて引き抜くなんて無理だろ、ブラックにいる壊れかけ引っこ抜いて壊れるまで使ってだめになったら同じ手法で…くらいでしか無理や、追い出し部屋としては機能するだろうけど業態として新構築は絶対無理
-
18 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:MTk1NjY3O
土方エクササイズとか言って客に作業員やらせるのかと思った。
-
19 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NDczMTE3O
ジムの内装工事やるんじゃないの？
ジムの会員にジム内の電気工事やらそうとしてたような？ -
20 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:MTY1ODUxM
湘南ベルマーレはライザップと縁を切って正解だったな。
-
21 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:MzU2NjM4M
有りそうで無さそうな、無さそうで有りそうな、異業種参入ですねぇｗ。
-
22 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NjEzOTU1N
男だけかな？
女性もなら評価する。 -
23 名前:名無しです
2026/07/02(木)
ID:MzU3NzA4N
退職代行業者「こんなのやられたら商売にならん。せや うちで建設会社作ってそこに引き抜く形にしたら話が簡単になるな」
-
24 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:MzU2NjMxN
建設業って素人に務まるとは到底思えないんだが
-
25 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:MzU2NjQzN
リスキングは結構なことだが、誰が教えるんだ？1年や2年でモノになるもんじゃないだろ
-
26 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NzM5NjEzN
下積みもなくいきなり業種転換したって不法入国者の業者と同じミスやるだけだろ
ここも全く関係のない場所解体しそう -
27 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NDQ4OTA5M
素人がすぐ出来るのは解体作業の一番下っ端くらいだぞ
高度技術職舐めてるだろ -
28 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NDEzMzUwO
トレーニングと称して現場で働かせたらwin-winやな
-
29 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NDQ4OTA5M
>給与も10%以上下げられない。
この対策は昔から出来上がってて制限されてる基本給を低く設定して大部分を手当で支給する手法、
昔は派遣とか請負の所だけだったが今はデカい企業でも平気でやってる。
手当を部署ごとに設定したり業務によっては付けなかったりで調節。 -
30 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NzM2NTAxN
上に政策あれば、下に対策あり？
コロナ巣ごもりでデブった、コロナ明けたらフィットネス事業が伸びる、ここまでは読み通りだったでしょうに、どこでまちがえた？ -
31 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NDA3MDk2M
まーなんにしろ、これは問題あるんだよなあ
-
32 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NDcxMTM1N
最後は会社を中国企業へ売却。
その後、旧ちょこザップ店舗は日本語学校へ・・・
全部計算されたと思うｗ -
33 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NDQ4OTMzN
金持って色々手を出して破綻するパターンじゃね？
-
34 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NjA0MjMzM
虚業が実業をなめるな！
-
35 名前:匿名
2026/07/02(木)
ID:NzMyOTM4M
部門ごと介護職にしてって話は前にもあったけど建設業か……
裁 判したら負けるんじゃないか？
それとも、その前に職を変わるかな…？ -
36 名前:匿名
2026/07/03(金)
ID:ODg0MjkwM
チョコザップにはシャワー施設がありません
要注意 -
37 名前:匿名
2026/07/03(金)
ID:MjQ5NzA5N
体動かすのが好きな人達だから、これは有りな気がする
何割かが定着して成長していってくれるだけでもいいのではないかな
住んでるマンションが一昨年大規模改修工事をしたんだけれど、作業員さん達みんな細マッチョで体がカッコよかった
ただ半分近くが外国人だったので細かいことまで伝わってるのか、管理されてるのかがちょっと心配だった
>>6
ボディビルダーや元力士などマッチョな介護士がいる会社のこと？
体の仕組みを知ってて見た目がよくて力強そうで安心感あるから、自分が要介護状態になったらそういうホームに入所したいって思ってる -
38 名前:匿名
2026/07/03(金)
ID:Njc0MjY4M
スキームとして定着しちゃって
自分とこに合うのはどれだろう？ってちょっと楽しそう
介護・建設の次は倉庫運送警備か
もうどこかがやってるな
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
上記に該当するコメントはご遠慮ください
悪質な場合は書き込み禁止措置等が取られることもあります