「パワハラでブラック企業を辞めさせられた運転手、労基署のパワハラ担当のおじさんに会社名を出しただけで……」のコメントページ

• 2024/12/14 12:39
• • 政治
  • 経済

• 1 名前:匿名 2024/12/14(土) ID:Mjk1NDI1N

  労基も人員と予算が足りないのよ
  政府など上が全く理解しようとしないから改善しない

• 2 名前:匿名 2024/12/14(土) ID:MTE2MDk2O

  まともな企業も労基は怖いぞ
  ごく一部の部署や社員個人がやらかしたのが判明しても結果会社全体に影響するし

• 3 名前:匿名 2024/12/14(土) ID:MjUwMzkxO

  ハロワでブラック企業とすぐわかるようにすればいいだけなんだよね。
  ってかハロワに登録するだけで助成金もらえるんだっけ？　だったら掲載禁止処分とかできることあるよね。罰則も設けてお取り潰しもできるようにしないと。

• 4 名前:匿名 2024/12/14(土) ID:MjcwNzE1M

  ハロワでブラック企業と記載なんてやらかしたら、裁判でハロワが負ける。

• 5 名前:匿名 2024/12/14(土) ID:MjUwMzkyN

  まぁ、事務員さんの投稿なんですけどね

• 6 名前:匿名 2024/12/14(土) ID:MTE1OTgwO

  労働基準監督署は『逮捕権』を持ってるのでバンバン行使したら良いのに。

• 7 名前:匿名 2024/12/14(土) ID:MTQ0Mzg3M

  ※2
  ブラック企業が労基なんぞ恐れるわけ無いだろ
  本文中にもあるように無視すれば良いんだから

• 8 名前:匿名 2024/12/14(土) ID:NjQ3MDcwN

  個人の投稿だと恨みや公私混同も混ざるから労働基準局が公表するのが一番良さそう

• 9 名前:匿名 2024/12/14(土) ID:MTE3Mjg3M

  労基にブラック企業をとっちめる拘束力がないなら、最初から音声や写真や動画を撮って弁護士と一緒に(ここ大事)警察へGoでは？
  傷害・恐喝犯罪者どもに前科をつけて差し上げるのは、被害を受けた人のマナーですよ。
  傷害・恐喝犯罪者どもは家庭でもその可能性があるので、前科もんにして差し上げたら、ご家族も解放されるかも！
  世のため人のため、そして損害賠償も請求して自分の為に！

• 10 名前:匿名 2024/12/14(土) ID:MTQyMDM2N

  ハロワも被害者でね。ハロワにある8～9割の案件はゴーストが多いよ。
  業績如何で人事の予算なんか組めず、管理する金すら出せないから、「実は」雇用できないのがほとんど。
  世間一般に出回る案件なんて、アルバイト情報くらいしか信用できない。
  まともな案件は、エージェントが抱えて表になんか出て来ない。
  んで、各エージェントや人材会社が抱えてる案件の5～6割は、炎上中か爆弾抱えてるのがほとんど。

• 11 名前:匿名 2024/12/14(土) ID:MjYzNjk0M

  まともな企業のほうが労基恐れてるんじゃないかな
  違反しないようにあれこれやり繰りしないといけないんだし

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