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22件のコメント

「テスラのドイツ工場が「あまりにも怖すぎるシステム」を採用していると発覚、過酷すぎて労組がブチ切れまくっている模様」のコメントページ

コメント
  • 1 名前:匿名 2024/09/26(木) ID:NjExMzA5N

    長期ですら診断書無しってのも凄いと思うけど、
    自宅に訪問ってのは、一人暮らしの場合とかだったら万が一、、ってのもあるもんな、何とも言えん
    日本でも同僚が自宅を訪ねて管理人に部屋を開けてもらったら、、、ってケースを時々ニュースで見かけたりするし

  • 2 名前:匿名 2024/09/26(木) ID:MjY4MTQ3N

    そんな無駄な訪問時間を使う必要性が分からない
    日本でもやり玉に挙がる「ありがちな悪い目標管理」で無理矢理でっちあげた作った仕事かな?
    社内統制してるフリが一番統制できて無い、とも思える

  • 3 名前:匿名 2024/09/26(木) ID:MjE1NjA3N

    >ドイツでは、病欠する日数にかかわらず、労働者は診断名や理由を雇用側に伝える必要はない。<
     
    これはちょっとどうかと思う、言うか、アホやないのん?
    雇用側で復帰はいつになるんか代理入れたほうがええんか、復帰したとしてフォロー体制はどうすればええのか、まったく予測がたたんやんw
    んな出たとこ勝負で会社まわしてたら、そりゃ落ちぶれていきますがな。
    (´・ω・`)

  • 4 名前:匿名 2024/09/26(木) ID:Nzk5NTU1O

    「慣習として病欠と言う名の有給」なんだろ
    診断書もいらないとか労働者強すぎw

  • 5 名前:匿名 2024/09/26(木) ID:NjcxNDgzO

    テスラはアメリカの会社で、日本でおこった話でもなく、そんな事を日本語で日本人に愚痴られても、知らんがなとしか言いようがない。

  • 6 名前:匿名 2024/09/26(木) ID:NTQ2MjE1M

    ドイツはこの過剰なプライバシー保護まだ続けてるんだな。
    昔、航空機を使った無理心中まで起きてるのに(副操縦士が通院と乗務禁止の診断履歴を隠して、医師側も航空会社に報告しなかった)。

  • 7 名前:匿名 2024/09/26(木) ID:Mzk1MTI5M

    病欠工員の自宅訪問する仕事やだなぁ

  • 8 名前:匿名 2024/09/26(木) ID:NjEyMjI5N

    不法移民をありがたがるわけだ

  • 9 名前:匿名 2024/09/26(木) ID:NTUzOTQ2O

    大量の移民がいないと国を保てないくせに、2か月も仮病可能な法律ってアホみたい。さすがナチ国。

  • 10 名前:匿名 2024/09/27(金) ID:NTM2Mzg3M

    >>9
    2か月どころか、5年で8日しか出勤しなくても5年間給料が満額もらえた人がいたことがある国の言葉で書き込んでも説得力がないのでは。
    それは10年か15年くらい前の話だが、2024年の今改善されたかというと多分されてないだろうな。

  • 11 名前:匿名 2024/09/27(金) ID:NjUxMTE5M

    そもそも病欠率15%ってブラック工場すぎないか?

  • 12 名前:匿名 2024/09/27(金) ID:NDgxNDQ5M

    ※10
    確かに邪悪な例だが例外だから社会が機能しているんだ池沼
    社会の大勢がコレだったら日本でも沈没している
    かつてライミーが山猫ストでメチャメチャにホロン部しかけたようにな

  • 13 名前:匿名 2024/09/27(金) ID:NTM2Mzg3M

    >>12
    いきなり喧嘩腰で池沼呼ばわりかwwwww
    ならば、あれが例外だという根拠を示してくれませんかね。
    これは過去の話で、現在は診断書ゲットしただけの仮病に健保や雇用保険がチューチューされていないと安心したいので、よろしく。
    現在、社会が崩壊していないというのは証拠にならないってのはわかるよな。

  • 14 名前:匿名 2024/09/27(金) ID:Njk3MzEzM

    日米の感覚からなら病欠休暇があって15%も休んでれば異常と思うだろw
    米国なら即解雇できるし、日本人なら休まないし大手だと首にしにくいから、追い出し部屋かリストラ用子会社に飛ばされる
    欧州は解雇規制がガチガチで守られてるから尊重される

  • 15 名前:匿名 2024/09/27(金) ID:Njk3MzEzM

    アメリカ:効率と利己主義(自分の利益や楽しみを最優先に考え、他人の利益や感情、ニーズを無視するような考え方や行動)
    日本:人権無視、社ちく
    欧州:利他主義(自分の利益や幸福と他者の利益や幸福を両方追求する)

    日本は資源が無く敗戦国でアメリカに軍事費、武器、経済で毟り取られ、欧州や途上国に支援や先進国の義務と言われ毟り取られ、政治家と大手企業と官僚の天下り団体に根こそぎ盗られ、緊縮財政で増税一択

  • 16 名前:匿名 2024/09/27(金) ID:NDgxNDQ5M

    ※13
    悔しかったねぇ五毛
    バーカ
    どう騒いでも立憲共産党は政権与党にならないんだよ孔子学院落第

  • 17 名前:匿名 2024/09/27(金) ID:ODE2MDY3M

    日本で 病気休職 → 2~3日出勤 → また病気休職(以下ループ)
    をやるには診断書がいるが、もっと甘いのか・・・・・・

  • 18 名前:匿名 2024/09/27(金) ID:Njk1NTM1M

    読みづらいツイートだな。
    1ツイートに1つの文章をまとめろよ。
    複数のツイートにまたがる文章とか最悪だな。
    そしてテスラも最悪だ。

  • 19 名前:匿名 2024/09/27(金) ID:Njk3NDkzN

    ※16
    さすがにその返しでは誰も味方にならないと思います

  • 20 名前:匿名 2024/09/27(金) ID:MTAwODE5N

    単純に若いから治りが早いとかはないんだろうか?

  • 21 名前:匿名 2024/09/27(金) ID:NjAzMzIzM

    ドイツはいつも理路整然と間違える

  • 22 名前:匿名 2024/09/27(金) ID:NjA2MDQwN

    ※15
    欧州が自分の利益や幸福と他者の利益や幸福を両方追求する??
    何十年も前から大量に入れてきた移民低賃金奴隷の事とか
    自分らの得意分野が負けそうになったら強制的にルール変更して
    他国に押し付けてきたりするクソ野郎っぷりはいつの間に無かった事になったの?

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