「親切心で女子社員に『忠告』した会社管理職、なぜかパワハラ管理職に認定されてしまい……」のコメントページ
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1 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:OTczMzgzM
どう話すかは問題じゃなくて、誰が言うか問題なので。
若手のイケメンに代弁してもらえばいいんだよ。それですべて解決。 -
2 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MjU4MjEzN
省略したカッコの中の情報こそが重要な情報に見えたけど？
それ伝えるだけで良かったんじゃない？ -
3 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:OTk4NTMwO
「そんなこと百も承知じゃ、やる気削ぐなやキメえな」って事じゃね
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4 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MjM1MTE0N
女子社員と話をするコツは、1対1で話さない事
あと今回の場合は、2時間くらいかかったと思うからタイムテーブルは各自で考えてね、みたいに強制感を出さない事
半年だけだったけど女だらけのコールセンター部門の進捗管理をやった時は本当に気を使った二度とやりたくない -
5 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MjU3OTE3M
そもそも女性社員の雑談に首突っ込むべきじゃ無い
あなたに気があるのよとかなんとか勝手な噂が広がって
キモイやストーカーとかレッテル貼られるだけ -
6 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MTAxMzk4M
何でもかんでもハラスメントハラスメントと周囲を攻撃する態度って充分にハラスメント的なんじゃないですかねえ？上司からの指示がパワハラだっていうならこの手のハラスメントモンスターの行動はハラスメントハラスメントでは？
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7 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MjU4Mjc3N
だから女に構うなとあれほど。。。
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8 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MjExMDQxN
嘘くせえなあ
Xって表に出て来た２ちゃんだな -
9 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MTc4MzE1N
もう会社にいる間はレコーダーで会話をずっと記録してないとダメかもね
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10 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MjU4MjU0N
近年の女はワガママ過ぎないか？
法律も女有利過ぎるように思うのだが
男側はこういう声を上げることすら許されない -
11 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MTU1Njg1N
受けてのお気持ち配慮し過ぎの昨今、知らない事を教えたら知識マウント扱いされたりする
結局、個々人に対して取り扱い注意マークを付けて、マーク付きには関わりを最小限にするくらいしか、対処法はなさそう -
12 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MjIzODM1N
私は貝になる -
13 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MjEwMDUzO
うーんこれはハラスメントハラスメント
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14 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MjE2OTI2M
これは嘘松
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15 名前:えひへあ
2024/07/10(水)
ID:MTc4MzE1O
そんなバカな女性社員は、他人にわからないようそぉ～っと、時間をかけてじ～っくりと追いつめて、退社させちゃいましょう！
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16 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MTkyNDQxM
※2
そうだね
知らない所へ「何故か」を伝えなかったから納得出来なかったんだろう
まぁ、新人じゃないなら理由が分かれば納得できるはずだし、それでもパワハラ被害者スタンスを崩さないならその内自分が立場を悪くするだろうね（真っ当な企業なら） -
17 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MjAzNzQ4O
女と男とを同じ人間と纏めないで生物学的に別々の種族とすると、使う言葉が同じでも意味が異なることになる。
似たようなことは例えば韓国人が使う日韓協力の「協力」等でも経験しているでしょう -
18 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MjIwNzQ4O
評価下げときゃいい。
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19 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MjU3NzgyM
今の若年層は空気を読んだり、異様に察しが悪い
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20 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:ODI4NTM1O
語尾を伸ばすと良いらしい
〇〇するといいよ→〇〇するといいよ～ぉ -
21 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MzU0MDYwN
正解は
その女子社員と一緒に昼飯を買いにく
だぞ -
22 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MTg2OTIyO
原因この会話だけじゃないだろ
普段の会話で余計な一言や人を小馬鹿にするような事言ってたんじゃないか？ -
23 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:ODI4NTQyO
SNSに会社での出来事大公開してる時点で信用ゼロじゃん
会社じゃ愚痴れる信頼関係のある同僚もいないんだな -
24 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MTkyNDQxM
※22
それは完全に憶測
裏付けを取る前提なら言ってもいいけど
※23
そういう下げ方よく見るけど、匿名で特定できる要素ないなら別にいいじゃん
匿名の告発を見たら握り潰したいタイプや立場の人？ -
25 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MjA5Nzk4N
うはだーさはだーとかしょーもねーことでごちゃごちゃ言ってるバカ国だからな。
もうめんどくせーから右派以外いらないというやつの左手をもげ。左派以外いらないというやつの右手をもげ。
未だにゴミ漫画が片っぽだけ見聞きしてしったかぶって裁くのはあーだのこーだのやる程度の知能レベルだからなぁ。 -
26 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MTg2MDc2N
査定下げて、どこかに飛ばせばいいよ
男女平等だから女も遠くに転勤でいい -
27 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:ODI4NTQ0M
※23
今時どこから特定されるかわからんのに意識低いなあ
匿名の告発したいならなおさら特定されてネットのおもちゃにされる覚悟が必要だと思うんだけど -
28 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MzAyMDEzN
正解は沈黙
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29 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MjE4MzMyN
昼食云々言わずに「トレーニングは2時間かかる」ことだけを事務的、
機械的に伝達すればよかったんだよ
それを聞いて今すぐ始めるか、昼食を先に済ませてかを判断するのは言われた側
相手は「トレーニングのことは業務だけど、昼食云々は業務じゃない」と
認識してたわけで、もし、昼食に誘おうものなら「セクハラ上司」に
ジョブチェンジさせられてた可能性もあったってことだ -
30 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MjI0MzU4N
※10
自己主張を重視する学校の女子教育に問題があるんだと思う。
びっくりするほど地雷が増えてる。 -
31 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MTcwNzgwN
うわとか、ことさら大げさに言う奴は普段からウザい
昼食の時間を自由に取れる職場なら、1時間遅れた所で大した問題でもない -
32 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MjU4MTg3M
地雷社員、極力関わらない事をおススメする
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33 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MTc4Njg3O
女性とトラブる男性は総じて立ち入りすぎる
①２時間かかって中断不可←情報
②先に食事したほうがいい←余計なお世話
①も本人が既に知ってれば、いちいちうるさいと思われるかもな
もともと、男性社員には言わないレベルのことを女性社員にだけ言ってて嫌われてるのかも←当人は親切のつもりなので自覚なし -
34 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:ODI5MjMyM
おっさん全般嫌いな子いるよね
それじゃない？ -
35 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:ODM3NzY1M
お昼先に食うか後にするか選択できるよ…と言っても「選択肢を2つに絞られた2ダ！パワハラだ！」と言われそう。
人と関わったらトラブルに巻き込まれる。
人と関わらない方がいい。 -
36 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:ODI4NTQ3N
人に親切にしてはいけないと、学校で習わなかったのかw
社員にアドバイスすれば〇〇ハラ、道で人に何か尋ねれば不審者、子供が危ないことをしてるのを注意すればロ〇コン扱いよ -
37 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MjE4MzMyN
※36
何か尋ねるみたいな会話するどころか
女を追い越しただけで不審者ですよ -
38 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MjU4MjU0N
>>37
大学生の時、友人宅に遊びに行って終電で最寄り駅におりたら
帰り道の１０メートルくらい前に若い女がいて、イヤだなぁと思いながら
靴ひも結び直したり歩くスピード遅くしたり
「どっかで曲がるか早く行ってくれねぇかなぁ」と思ってたたけど
なんかバカらしくなって車道に出て２メートルくらいをキープして
絶対近づかないように追い越したら
次の日に警察からの注意書きの看板立ってて
「昨夜黒い服を来た不審者が女性を追いかける事件が起きました」みたいな
こと書いてあって「これ自分だ」と
女って自意識過剰すぎてこええと思った -
39 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:Mjk0NzYyN
そりゃまぁ、時間だけ教えるってのが正解なのかもしれんけど、こんな親切心をパワハラ報告するその社員の方がアタオカですわ。
一人の言動をもって女全体に被害者妄想を拗らせる男達といい勝負。
＞もともと、男性社員には言わないレベルのことを女性社員にだけ言ってて嫌われてるのかも←当人は親切のつもりなので自覚なし
可能性として有り得るね。無意識に男性より女性に関わりに行っている。 -
40 名前:匿名
2024/07/10(水)
ID:MzAyMTQxN
※39
これが女なんだなぁ…まじめんどくせぇ -
41 名前:匿名
2024/07/11(木)
ID:Mjg0MTE0M
バカと女には関わっちゃダメ
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42 名前:匿名
2024/07/11(木)
ID:MTA5ODUxM
どっちですかねー。
確かに女性にだけ深く絡んでいくヤツもいるし、そもそも単純に嫌われているとかもあるし…。 -
43 名前:匿名
2024/07/11(木)
ID:MjQ2OTA0M
そんな事でパワハラ言われるならそもそも良好な関係ではなかったんじゃ？とも思うが、そんな事でもパワハラ言う人もいる昨今ならさもありなんとも思う
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
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