「派遣先から「30代まで」と条件を付けられた人材紹介会社、もうそれ無理ですって説明する資料を作っていたら……」のコメントページ
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1 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:NDA1MDAyM
テレビ見ると芸人が40代でも若手って扱いだしな
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2 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:ODkyODQyN
>派遣という働きかたが気に入っていて、派遣の枠を超えた働きかたはしないぞ、という方
昔「ハケンの品格」というドラマがありましてね、まさかの一周回ってドラマの状況に近付くとは
売り手市場で若い人（20-30代）は余程のアレでない限り正社員採用されるからね -
3 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:ODk1MzQ0O
40代を切ってとは言うが、つまり中堅でそこそこ賃金が上がったら切られるという事
若い奴だって馬鹿じゃない
だから自分達もそうなりと直ぐに悟って居なくなる
人材は積み重ねだよ -
4 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:MTQ3MzAwM
年金制度の都合があるから、どうしても34歳に壁ができる
40代50代の新人がゴロゴロしてるんだけど、雇えない
業界によっては年寄りはどう教育しても戦力にならないから（肉体労働とかね）雇えない
雇用のミスマッチ言いながら、老人新人を使いこなす方策を開発できてない
子作り支援よりも、下層老人のバイト先を作るほうが直近の大問題なんだなあ -
5 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:ODA0NjcyM
日本の派遣制度には「派遣切り」があるから正社員とは県の格差が半端じゃない。
売り手市場が数年も続いている中で派遣社員になりたがる20代なんてほとんどいないよ。
どうしても20代が欲しければ正社員で募集しろ。
それなら給与と待遇次第では来るぞ。 -
6 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:MTAzMTEyN
地方都市のうちの会社は、すでに40代でも若手、50代でも本人が若い気持ちなら若いねって状況だ。18とか20代が応募してきたら、面接で逆に人生相談して、もっかい考え直してごらんとか言ってる。
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7 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:ODI2Njk5N
20台でキャリアがあってそれなのに派遣、そんなのおるわけがないわなｗ
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8 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:ODUyMjE4N
外国人移民を禁止するべきだな。クルド人は強制送還するのが当たり前。
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9 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:MTUwMjI5M
年齢がどうこうじゃなく、安い外国人労働者を使いたいんでっていうのが本音だろ。
企業は安い労働力だけ搾取して、事故や病気になったり、その家族の福祉は国民が税金で見てねっていうスタンスだもの、そりゃ日本貧しくなるし、若者は車すら買わなくなるよ。労働者＝消費者っていう考えがすっぽり抜けてんだからさ。 -
10 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:NzE0ODQ1M
まぁ若手はそうだけど、若手ばかり優遇して中堅社員と待遇逆転したら、会社を支えてきた氷河期の中堅が辞めるぞ…
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11 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:MTQxNTk5M
40代くらいなら最低賃金でいくらでも集まるから（能力問わないなら）、派遣なら別に20年30年雇う訳じゃ無いし。
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12 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:ODQ3MjkxO
田舎で自営業してるけど70代のおばあさんが雇ってくれないかって来る事あるよ
まだ元気だアピールが凄いけれどさすがに無理 -
13 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:NzE1NDA1N
老人の為の政治をしてるんだからそんなもんだろ
岸田達には自覚は無いんだろうけど -
14 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:ODM0NzU1N
求人票に年齢不問と書いてあっても、本当は40代までしか採用する気がない会社は山ほどある。
必須技能を余裕でクリアして、職歴に何も問題なくても書類選考で落ちる。 -
15 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:MTg0NzIwM
＞＞9
年齢がどうこうじゃなく、安い外国人労働者を使いたいんでっていうのが本音だろ。
企業は安い労働力だけ搾取して、事故や病気になったり、その家族の福祉は国民が税金で見てねっていうスタンスだもの、そりゃ日本貧しくなるし、若者は車すら買わなくなるよ。労働者＝消費者っていう考えがすっぽり抜けてんだからさ。
↑
＞＞無給のインターンシップで疲弊するアメリカの若者。
インターンシップ（職場体験）という名目で若者を無給で働かせるアメリカ企業の闇。
＞＞インターンなしには企業も政府も存続不能、「ブラックすぎる」アメリカの実情
WASHINGTON RUNS ON INTERNS
＜無賃労働を強要し、貧しい学生の就職の可能性を閉ざす。アメリカの不公平な制度はなぜ改善されないのか＞
↑
また何時もの病気 「ニホンハ～」 の発症っスか？ｗｗｗ 米国は
無給労働者が居ないと企業も政府機関も回らないようだが？ｗｗｗ
＞＞アメリカでは1億人以上が自動車ローンを利用していて、現在その自動車ローン負債の残高は過去最高の1兆5600億ドルに達していると言われています。
金利の上昇＆インフレの長期化などの影響もあり、特に若年層、低所得者層を中心に車のローンが返せなくなるケースが激増しているとのこと。
車を差し押さえられる人も激増していて、レッカー回収業者は仕事に追われているそうです。
自動車ローンの延滞率は既に2008年の金融危機の時を超える水準になっていて、かなりヤバイことになってるとの声も高まっています。
↑
米国の若者も車が買えなくなってるみたいだが？ｗｗｗ
米国の出生率は１．６２で、ホームレスも急増。世界中が少子高齢化 特に先進国は。
あと人口ピラミッドを調べてみろ。カナダ・イタリア・ドイツは日本そっくり。
日本より人口が少ない分、余計ヤベェわ。
何で日本で起こってる問題は世界では起きてないと思い込むのか？
「ニホンハ～」 の病気を発症する前に少しは検索せえや。 -
16 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:MTQ4MDUyN
３０代～４０代のおっさんおばさんはやだー！とか言って、
結果として言葉もモラルも態度もアレな外国人労働者を雇用
しなきゃいけないとか、そっちの方が現場からすれば困ると
思うんだが。。。
結局安く買い叩ける奴隷以外お断りって態度なら早晩潰れるだけでしょ。
若者的には仕事を選り好みできるわけだし、めっちゃ優秀な外国人
技能者とかなら、更に高級高待遇の職を選びたい放題なんだし。 -
17 名前:OTL＝３ブッ
2024/07/04(木)
ID:MTg0NzIwM
＞＞１５に追記。
＞＞アメリカで大学入学者が凄い勢いで減少し始めていることが判明。
少子化、学費高騰、大学の価値の減少で大学進学者が減少。
アメリカ人「アメリカの大学は学費が高過ぎる。入学者が減るのは当たり前だ！」
＞＞過去10年間で米国の大学入学者数は合計約150 万人（7.4%）減少しているとのこと。
理由はいくつかあるようですが、大学の学費が非常に高騰していることと、少子化の影響も出てきているようです。
また馬鹿高い学費を払っても良い会社に就職できない人達が増えている問題もあるようです。 -
18 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:NDA4ODQyM
実際の話介護なんて
誰もやろうとしなくて
完全に業界ごと終わったよな。 -
19 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:MTUwMjI5M
>>15
あのね、それくらい知ってますよ。日本は給料が安い、米国を見習えって言うけど、米国は前年比で18％ホームレス増だからね。日本より海外の方が酷いのは周知ですわ。それは、「日本が世界中で一番ひどい」と喧伝しているマスゴミに言えよ。なんだよ偉そうに、とっくに知ってますわ。
そのうえで外国人入れるのかよって話してんのに。 -
20 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:MTQ3MjIwN
生涯現役は冗談や目標じゃなく現実的だろ
年金をどんどん遅らせるっていうからにはその年齢まで働けって事だし
なら雇用側も普通にとりあえずボケてないなら誰でもいいっていう
マニュアルぐらい用意してなきゃならないが -
21 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:MTIwODM4M
30代以下を派遣で賄おうなんてナメてんの？
正社員で雇えよ -
22 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:MTQ3MjIwN
まぁ
アメリカみたいに実は脳みそ筋肉で雇用の歴史は浅い国で実は雇用に関して後進国
どこぞの大学で経営学なんて言ってるけど今更その発見をするの？っていうぐらいの歴史の失敗と成功例の事を勉強してるぐらい
アメリカの労働のシステムなんてあまり参考にしてあてにしない方がいいのに何かあっちの方が進んでいると勘違いしている
あれは大昔の使い捨てで革命が起きる前の欧州や地中海沿岸オリエントの古代の労働体形を現代でやって使い捨ててる何周遅れみたいなもの
脳みそ筋肉で一時的な解決のために全体のゆがみを何も考えてない昔の失敗を繰り返して
あとはシラネｗをやってるだけだし -
23 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:MTUwMjI5M
マスゴミの弊害凄いな。人手不足人手不足と騒ぐのはお困りのコリアから同胞を招きたいからでしょ。私の周囲の日本人は働きたいって人ばっかだよ。年齢や資格で振り落としてさ、外人使う口実ばっか探してんのな。
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24 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:NDExNjM1N
上がしがみつくから、40代でも若手扱いの会社は既に多いと思う
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25 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:ODkyODQyN
年寄りを雇いたくない気持ちも分からんでもない
働く気があって新しい職場で自己研鑽して仕事覚えてくれる年配者が中々いないからな
ＰＣや複合機の前で「自分は年なんでこういうのはよく分からない」を繰り返して端から覚える気が無い主張されると指導する側もやる気がそがれていくし -
26 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:MTQxOTI3M
先進国の就労年齢層の歪さは昔から言われてたけど日本でも現実問題として人的経由の各種技術や交渉術の継承が完全に途絶えそうね
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27 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:MTAzMTkzN
日本企業には働く価値はない
モノは他よりいいので買ってあげようというレベル
さあ働けよ -
28 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:Nzg0MzA1N
20代募集するのはダメなんかｗ、歳食っててもスキルなければ学校上がりと同じかそれ以下やろ。
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29 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:Mjg1MTM5M
中高年を切って、ひたすら若年層を雇用する会社は、時代の変化に疎いアホウと見なされる時代は既に来ている。優秀な若者なんか来るかよを前提に人事計画立てる必要も分かっていいのだから。
最近の報道でも東証プライム企業が、年功序列廃止や７０まで定年延長、一定の年齢に達しても一律に給与カットはしないとか、どんどん変化している。それなのに３０才未満の優秀な人材ほしいとか、どれだけ自分のところがが就活者から選ばれる企業と慢心しているのやら。現有戦力の中高年をいかにマネージメント出来るかどうかで、その会社の将来が問われるのに。 -
30 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:NzE1MTgzM
売り手市場だと、業界トップの総取りだろ。2位3位にだって、人材、それも若手が来るかよボケ。
蓮舫「2位じゃダメなんでしょうか?」
駄目に決まっとる。 -
31 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:MTM1NzYxM
※28
そういうヤツは安く雇える上に、簡単に切れる。
碌にスキルがなくても頭数だけ必要な業種なら大歓迎ってことだ。
婚活市場もそうだが、高望みしすぎなんだよな。
求職者の大半はノースキルで、残りはほとんどがミスマッチ。
なまじキャリアがあってプライド高いやつほど待遇面で折り合いがつかねえのよ。 -
32 名前:ななし
2024/07/04(木)
ID:MzMxNjkyN
日本人若者「円安でオーストラリアでバイトしたら月80万円！」
ワーキングホリデー（ワーホリ）ビザでオーストラリアに渡った人の、職探しが難航するケースが相次いでいる。
団体が念頭に置く、食料の配布対象者はホームレスや障害がある人たちだが、最近はワーホリビザなどで滞在する外国人の姿が増えている。
責任者のジミー・ファハムさん（79）は「南米や中国、フランスやイタリア出身の人もいる。最近は日本人が増えて、全体の3割くらいになった」と話す。
これと戦える企業だけが、若者をゲット出来るンゴw -
33 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:NzEzMjgzM
40代50代を早期退職させている会社の若手は自分も将来早期退職させられると予想する。そんな会社にしがみつく筈もなく転職先を探すのみ。ということで年配者を大事にしない会社は早晩消え去るだろう。
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34 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:MTQxNjMzM
そもそも論、「金を払えば人が来る」という考え方は「唯物論」である。
「人」が必要なのでは無く仕事をこなすロボットを募集しているのだ。金を振り込めば自動で動いてくれる優れものを募集。
西洋合理主義が如何に恐ろしい代物か、やがて気が付くかどうかが人間とロボットの分かれ目だ。彼らが大好きな言葉に「人間の権利」と言うのが有るが、会社という「マシンの一部」こそ「人権問題」だと何時になったら気付くやら。本気で会社が「人間の理想社会」だという考えの方が異常だよ。 -
35 名前:匿名
2024/07/04(木)
ID:MTE3OTA0O
逆に質問です。２０代で賢く技術を持った人なんて日本に居るんですか？
大学行っても論文すら発表しないで４年間遊んでばかりな人しか居ないじゃんｗ -
36 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:MTg2MjY1O
昭和より労働人口増えてんだろで追い返されるだけ
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37 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:NzUwNDMyO
雇用側もそうだけど、派遣先も何気にハラスメントしてるもんね。就業条件の聞き取りで、必ず「通院してますか？ お薬を常用してますか？」 40代、50代になれば必然までいかずとも、薬、サプリは取るだろ。腰痛もちだと雇用できないとか？
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38 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:MTA0ODk5M
少子化に向けて全力投球してたバカ国家、我に返る。
つーか、若者とる理由も、なんとなく。だろうしね。
ほんとサル。 -
39 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:MTA0ODk5M
※35 お前みたいな無礼なサルばっかりだしね。つーか経験がモノ言う技術は無理だろ、求めてんなら最上級のサル。
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40 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:NjE0OTE4N
技能、職能じゃなくて、年齢や性別で絞るのは間違ってると思う。
国によっては違法だろ
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
上記に該当するコメントはご遠慮ください
悪質な場合は書き込み禁止措置等が取られることもあります