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21件のコメント

「企業の採用担当者の語った『感動話』がSNSで賛否両論に、こういうのが新卒採用担当者の良くないところ？」のコメントページ

コメント
  • 1 名前:匿名 2024/06/30(日) ID:Njk1ODUyM

    リベンジ採用なので新卒くんは社長と採用担当を追放しましょうねｗ

  • 2 名前:名無し 2024/06/30(日) ID:NTkwOTI3N

    先に内定が決まっていた学生の多くが辞退することになり、仕方なしに前に落ちた学生に追加試験を行って合格させただけ。みじめな会社ですね。リベンジで内定をもらった学生も辞退することが一番良いと思います。この会社には未来が見えません。その場しのぎの会社です。

  • 3 名前:匿名 2024/06/30(日) ID:NTE4NTI1M

    まあ、だいたい使える人材かどうかは使ってみないと分からん

  • 4 名前:匿名 2024/06/30(日) ID:MTEwMTYyN

    発信する方も発信する方だけど、こんなん流せよ燃やすな
    感覚の違いなんてある話だしそっとしときゃいいやろ

  • 5 名前:匿名 2024/06/30(日) ID:MzEwOTY0O

    新卒採用担当は人事の若手が単なる「窓口」として配置されるもので権限なんかは無い。けど若いもんが初めてもらう「担当」の文字と、歳の違い学生からぺこぺこされるので勘違いし易い。
    この手の陶酔型には気持ち悪いしか感じないが、見方を変えると会社への忠誠心でもある。経営者がこの発信を見て気持ち悪いと思っても、忠誠心は低評価できないので勘違いが更に増長する。

  • 6 名前:匿名 2024/06/30(日) ID:MTAxOTE3O

    パワハラを自覚もしてないってねー・・

  • 7 名前:匿名 2024/06/30(日) ID:MzA5NDAxM

    こういうアピール
    2011年の文具メーカーの事案と本質は変わらないからな

  • 8 名前:匿名 2024/06/30(日) ID:NzA1MzQzN

    まぁ、そういう採用があってもいいと思うけど
    熱意があるって判断だろうし
    ただ、ＳＮＳで広めるような話じゃないわな
    公平さ、ノリと雰囲気、、、おかしな奴が応募してこなきゃ良いけど

  • 9 名前:匿名 2024/06/30(日) ID:NjM5MTY2O

    自己陶酔する採用担当者はちょっと……。
    人事は淡々とやってくれないと他の社員が困らないか？
    まぁ、他社の社風がどうあろうが他人には関係ない話ではあるけれど。

  • 10 名前:名無し 2024/06/30(日) ID:MTA5NTcwN

    空気が読めない人はこんな感じだぞ
    ツイやってる連中はみんな同じ
    余計なことをベラベラ喋る

  • 11 名前:匿名 2024/06/30(日) ID:NjE2NzAwN

    私企業が私的にしてる事に目くじら立てんでも。。

  • 12 名前:匿名 2024/06/30(日) ID:NjMzMTgxN

    これを美談として扱うと次から「リベンジ採用」を見越して定員を少なくしだす
    採用という人の人生を左右する仕事をするんなら特例を美談扱いしちゃいけない

  • 13 名前:匿名 2024/06/30(日) ID:NTU2Mjk3O

    ただの中途採用じゃん

  • 14 名前:匿名 2024/06/30(日) ID:NTM2NTU0M

    なに感動話にしてるんだ？
    辞退者が出たからだろ。

  • 15 名前:匿名 2024/06/30(日) ID:NjczNDMxO

    普通の企業は一度落とした人材は採用しないもんだと思っていたけどな。最近はこういうのがあるんだ。

  • 16 名前:匿名 2024/06/30(日) ID:NzA2NDQyO

    ※15
    業績に余裕があるときなんかはあったよ
    人材育成から始める場合はやる気がない奴は要らんし
    中途はスキル重視で良いんだけどさ
    もっともこういうのをXでポストする意味はわからんけど

  • 17 名前:匿名 2024/06/30(日) ID:NzcyNzA5M

    気持ち悪さはブルーボトルのコピペっぽいからじゃない？

  • 18 名前:匿名 2024/07/01(月) ID:MjM1MTE3O

    構文がほぼトンボの佐藤やん
    傲り高ぶり言語道断案件か？

  • 19 名前:匿名 2024/07/01(月) ID:MjAxMTQ1M

    ＞諦めないでいてくれてありがとう

    この一文が特に気持ち悪い
    こういう文を書く奴がちらほらいるけど何がありがとうやｗアホちゃうかｗ

  • 20 名前:匿名 2024/07/02(火) ID:MjAyOTA5N

    良い話じゃない胸糞悪い話でしかない。

  • 21 名前:匿名 2024/07/02(火) ID:Mzc2NzE4O

    採用をサポートする企業との契約には期間がある。
    その期間中に辞退者が出たら次に応募する応募者の採用で埋め合わせするのだが契約終了後に辞退されると再び高い費用を払って募集を行わなければならない。
    その時点で前に落とした候補者が再チャレンジしてくれたら渡りに船。
    ＞諦めないでいてくれてありがとう
    と書く気持ちはわかる。

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