「日本の油絵修復技術が「とある女性教授の暴走」で断絶の危機に直面中、大学側から懲戒処分を受けても……」のコメントページ
-
1 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTc4ODUxN
競争原理が人間性を歪ませるのか
歪んだ人間だから競争を勝ち残れているのか -
2 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTg0NTczN
「ご心配をおかけして」のフレーズや人格異常っぷり、美術系ってことも合わせて、アカコネ出世の左翼モンスターの可能性が高そうな気がするがさて
-
3 名前:放火後☆トンスルタイム
2024/04/10(水)
ID:MjkzMjQ4M
> 深夜じゃなくても長い時間人を叱責出来るってすげーな
のび太のママに言ってみなよ -
4 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTg0OTAzO
人を叱る時に長い時間ネチネチやるヤツは池沼だよ。関わっちゃいけない。脳の障害だから改善しないしね。人の上に立つべき人間じゃないよ。
-
5 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MjM1NDc1O
実名さらせ こんなＢＢＡわ
-
6 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MjAzNzg4N
まず最初にこの女性教授って修復技術は確かなの？その辺何処にも書いてないけど単に女だからとか学内政治で教授になっただけとかじゃないよね？
-
7 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MjU4MjEzN
互いに時間に限りはあるんだから、時間と効果のバランスは重要
1時間も叱責したそうだけど、その時間でどれだけ学生の能力は向上したのかね
効果無いなら、教授の無能の証明よ
優秀な技師が優秀な指導者になれるでもなし、無理なら外して正解よ、本人のためにも、学生のためにも -
8 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MjA2MDY5N
むしろその性格で良く、第一人者と呼ばれる程の修復技能を取得できたな、と。
それとも代々、今基準のパワハラ指導を通じて伝承されてきたのかね？ -
9 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MzAyMzgyN
＞深夜に１時間以上も交流サイト（ＳＮＳ）上で叱責
これだけでも、十分にハラスメントだろ。恐らく、通信記録が残っているから、法的にもハラスメントが確定する。 -
10 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MjIzODMyO
5chでレスバするの大好きそうな教授だな…
-
11 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTc4NzAxO
こんなのをトップにしたこと自体、
硬直化した人事を示している。 -
12 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTc4NzE1M
火病持ちが人の上に立つとこうなるって、よい見本だね。で、何で大学側は解雇しないの？
-
13 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:NjA0MTkyM
どうして実名報道しないのか
女は有利だな、ほんと -
14 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MjIzMjEwN
>その問題のパワハラ教授を懲戒免職にしないと
やりたいけど出来ないんだよ日本の法制度じゃ
信じられないかもしれんがパワハラを認定して注意・減給・出勤停止までは出来ても解雇になるとハードルが途端に高くなる
基本は周りの状況を固めて本人に因果を含めて辞めさせることしか出来ない、ぶっちゃけると犯ざい扱いになって禁固以上の刑にならないとスッパリクビに出来ない
仮にやっても司法に訴えられると大学がほぼ負けるのは確実 -
15 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MzAyMjg5N
川勝の親戚なのか？
-
16 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MjIzMjEwN
>12
やりたくても出来ない、今の段階で単にクビ切るだけだとこの教授が司法に打って出た場合大学が100％負ける
公務員に限らず民間でも日本は労働者の解雇は安易に出来ないよう物凄く保護されてるから「民間なら～」ってのは単に解雇された側がその辺知らずに戦わなかっただけ
そもそも簡単にクビ切れるなら某ゲーム会社の「追い出し部屋」とか某引っ越し業者の「単純作業のみ続けさせる」とかやる必要がないから -
17 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MzczNDI1M
減給とか指導の一部から外すとかじゃなくて、まずこの教授を完全に他人と関われないとこに隔離するとこから始めないと
-
18 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MjU3OTU1O
スキルあっても指導できるような人員じゃないんだから一人で隔離して修復マシーンにさせとけよ
-
19 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTc4Nzk4N
自分の人格を修復することから始めた方がいいよw
-
20 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTc4Nzk4M
※16
別に首にはできるけど、色々めんどくさいってのがあるからな。 -
21 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MjIzMjEwN
※20
このおばちゃんを教授に据えた大学の任命責任とか出てくるからな
実際新規学生募集停止ってのはおばちゃんを辞めさせるための実績作りだろ「このおばちゃんが何度言ってもパワハラやめないからこうせざるを得なかった、実際大学に不利益与えてます」って
まあネットちょっと検索するだけで「不当解雇と断固戦います」って連中がぞろぞろ出てくるから面倒なのは確かだよ -
22 名前:名無し
2024/04/10(水)
ID:MzY5NzQ2M
職人さんとか芸術家は、極めてクセ強な人がいるからな。そういう人は授業とか学生とか持たせず、特任教授にしてプロジェクトに専念させとけばいい。技術を学びたい、盗みたい人は罵倒覚悟でついていけばいい。
-
23 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTg4MzU5N
油画修復の能力が高くても人の上に立てるわけじゃないわな
-
24 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MjM1Njk2N
大学が無能過ぎる
-
25 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MzUzNjE4M
今や大学教授なんて人間性を疑ってしまう職業トップ3に入る。
あとは教師、弁護士、マスコミ、この辺りか。 -
26 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTc4ODU0N
まあスポーツの世界やその他でも、自分では素晴らしいプレイできても人に教える事はできない人や人を使うのが下手な人はいるから、適材適所で指導する立場からは外すしかないね
と思ったら、コメ6の可能性もあるのか… -
27 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MzcwMTMxM
※14
※16
大学教授と民間企業の一般労働者を比べるのはどうかと思うけど
首にできない理由だけを一生懸命書き込んでてもなぁ
別に大学教授様が雇用的に手厚く守られてるとしても、
懲罰人事として学生や大学職員と接触できないポジにして
基本給を非常勤教員と同程度まで減らせばええだけやろ
それを不当だ喚いた所でテメーのパワハラが害悪ってレベルなんだしｗ
技術がー第一人者でーほざくなら、ずっと現場出とけや、て話だし -
28 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MjA2MDY5N
>>16
確かに解雇へのハードルは高いけど、民間企業なら多分通る。
流石に付けた部下が集団離職した結果は見過ごせない。そしてその件に関して十分に指導しても尚、改善が見られないならば、法廷で争っても勝てるかと？
（少なくとも「指導的役割」から外すことは出来る筈） -
29 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTc4NzA5N
大学の教授とか准教授とかみんな似たようなもんだよ。人格破綻してる人を何人か見たわ。
実際にオレは一発目の講義でキレて受講をやめて単位落として４年まで後輩と一緒に講義を受けるはめになったけどw -
30 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTAxNDAxN
スキルの才能と教える才能を同時に持つ人なんていないに等しい。
両方を持つ事が当たり前だとおもつ待てる人の方がヤバいんだよ。
そのスキルの才能をどうにかして盗めないとどんどん二流三流国家に転落する。才能がまだ日本にある内にどんな事があろうと学んどけ -
31 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MjU3Nzk2N
そいつ一人の存在が無くなれば丸く収まるんだぜ？
-
32 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:ODI4NDM2M
土屋裕子、て、人なんかねえ。ぜんぜん知らん人やけど。
多摩美出はった後で、マドリードの国立コンプルテンセ大てとこで修士ロンダリングしはったみたい。国際的に超有名なマドリード王立サンフェルナンドではないんやね。（ユーロのお芸術界では国立より王立のほうが格上の場合が多いんね。日本も皇立芸大つくって対抗したいとこやけど。）ま、なんか実績ないと教授にはなれへんよって、それなりに実力はあるんやないのん。
それはそうと、油彩修復の研究室は、京都市立芸大や愛知県立芸大でも昔からやっとるよって、別に修復の危機になるわけではないのんよ。
実力的にそない開きがあるわけでもないですやろ。修復自体は専門学校でも教えてるとこあるわけで。
修復の研究室入るんて作品にパーッとしたとこない人が多いんよね。
(´・ω・`) -
33 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MjMxOTUxM
自己修復機能がありませんでした
-
34 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MjU3OTc3M
こういうのが工作員だったりするんだよ
こうやって人材をいなくするからスパイ防止法が無い日本ではパワハラが当たり前のようにある -
35 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:ODI4NDM2M
まあ、女子も教授にペーペーなれるよになって、故若桑みどり大先生の時代とは藝大も隔世の感あるよねえ。
まあ、あれは、センセ急にどないしはったん？w、て、目がすわりはった大先生から直接うかがわんとあんまりおもしろうはない思うんけど、まあ昔の藝大はすごい言うか酷い言うか、若桑大先生とか恨み骨髄で晩年の著作には怨念が漂うててちょっち怖かったし。
あんだけとんでもない暴言と仕打ち食らうてはったら、そらフェミに走りはるんもしかたないとこある言うかねえ。
それはめでたいことなんけど、基本的にお芸術女子て全員おかしい思う言うか、天才と紙一重タイプが多いよって教授の人選には重々気をつけてほしいとこよね。
個人的に陰性のお芸術女子とはあまり関わりたくないん。
(´・ω・`) -
36 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTAzMTUzN
懲戒処分受けても反省してないじゃん
何が悪いのかわかってないんじゃね？
「ハラスメントなんてやってない！」って言ってるし -
37 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MjEyMjU4M
挑戦人だろ
トップに立ったら何をやってもいいと思ってるミンジョク -
38 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MzY1MjM3M
このタイプの人間に思い当たる節がある
名前をぜひ公開してほしい -
39 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTg2OTQzM
ギャラリーフェイクのいいネタができたなｗ
-
40 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTc4MzE1N
勘違いしてる人も多いが
東京芸術大大学院文化財保存学って学生も講師や教授も元々女性が多い
女性ガーとか男性ガーとかあんまり関係なく、この教授の人格の問題 -
41 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTc4MzE0N
どこぞの脚本家のようだ
-
42 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MjU3NTY5O
どんなに能力が高くても、感情的になる人は組織のトップにしてはならない。歯止めが利かなくなるから。
指導に怒りは不必要であり、怒りやすい人は指導役に向かない。
特に女性は自分の怒りに引っ張られて、怒りが倍加していく。
私がチームリーダーを育成する上で一番重視するのが、冷静さ。その次がユーモア。人を笑顔にできない人はリーダーに向かない。感情と表現と頭の考えを分けられない人もリーダーには向かない。
個人プレーが上手くても、チームプレーができなきゃリーダーには向かない。 -
43 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTk2MDczM
コメント３２と３４ガチ関係者か？生々しいな
クビが出来にくいなら部所の移動とか出来んの通常の会社だとこう言う厄介さんは移動させて干すのが基本だから転属させたらええやん問題行動してるし移動理由として妥当やろ
後はパワフル受けた生徒や関係者から裁判させる様に誘導助力して法的に犯罪認定させて合法的にクビにするとか -
44 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTkyNDgyO
>トップを務める５０代の女性教授
人格に欠陥があるんでしょ。
なんで教授にしたのかな。 -
45 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTg1NDI2O
こういうトラブルを見て分かるように、ハラスメントは、立場で起きる問題であって、決して性別で起きる問題ではないんだよね。
今までは、上司に男が多かったから、そう見えてだけで、女性が社会に進出すれば、同じようなトラブルが起こり、これからも増えていく。
いまだに「逆セクハラ」なんてバ〇な言葉を使っているマスコミにはウンザリするよ。 -
46 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTAwMDc4N
松本氏ですら女性に３０分の説教なのに１時間以上とは
-
47 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTUxOTcyN
学生に熱心にネチネチするのはもともと業界からハブられてて既に勉強もやめてる人
今も精力的に努力している人なら学生の相手なんてあまりしてられないからね
クビで問題ないで -
48 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTc5MDE4M
とりあえず抑肝散とか飲んでみれば良いのでは？
- 49 名前:13 2024/04/10(水) ID:ODI5MjY3N
-
50 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MjI0MzU4N
※13
実名報道しないのは女だからという以前に、例のあの民族だからじゃないのか？
在日枠ってやつで入ったんだろ。 -
51 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTc4ODUxM
ハラスメントは受け取る側が嫌がらせと感じた時点で成立するので加害者側の意見は聞く必要がないのです！ フェミさんが言ってたから間違いないのれす！
-
52 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTk4NTE3M
恫喝して軟禁されたなら警察でもよくね？
-
53 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MTc4Nzk2N
もともとそういう人だったのかな
トップになるくらいの年齢だと身体的要因の可能性もあるんだよな
でも、ちょっと検査受けてみてくれませんか？てのはハラスメントになるから誰も言えない -
54 名前:愚かだな
2024/04/10(水)
ID:NDYwNzE5N
ＣＴスキャンを含む精密検査を勧めてあげた方が良いよね。
-
55 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MzU0MDgyO
男より面倒だ。
-
56 名前:匿名
2024/04/10(水)
ID:MjEyNDIxN
目的は何なんだよ
誰だよコイツは -
57 名前:匿名
2024/04/11(木)
ID:NDA0OTk4M
平成31年からだから、ここ五年ほどの話
五年もくすぶっていた、問題が改善されずに対処しきれていなかったと考えれば長いが、問題の人物がトップを張っていた期間と考えれば、まだ短いのでどうにかなるだろう
さっさと切った方がいいと思う
今までは前任者の下で問題が出てきて無い、もしくは大きな問題になっていなかったのだから、本人の資質問題だろう
前任者を戻すってのも多分年齢とかの問題で厳しいだろうから、心機一転ってことで、比較して若い人を据えて新体制で再構築した方がいいだろう
その上で非常勤とか戻ってくれれば、まだ技術レベルとか教育体制とかは踏ん張れるんじゃないかな
問題点はトップに立った人物の言動と、それを数年対処できずに改善できてないことなんだから、問題児を名誉職でもなんでも閑職に閉じ込めて、運営側が新体制で再構築するって頑張って苦労すればどうにかなるだろう
学生や非常勤に苦労かけると戻ってこないしな -
58 名前:匿名
2024/04/11(木)
ID:MTk2NTg1O
女性の大学教授にマトモな奴は居ない。
-
59 名前:匿名
2024/04/11(木)
ID:MzczMzQzN
これが噂の、マン〇プレイニングって奴ですかいｗ
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
上記に該当するコメントはご遠慮ください
悪質な場合は書き込み禁止措置等が取られることもあります