1点＝12円 これだけで殆どの医療機関が黒字化します。
— トルネコ (@totoro_toruneko) October 13, 2026
@totoro_toruneko 赤字解消するためにはあ、営業利益上げる前に、人件費削減が黒字化への一歩なんだよな、日本人の平均年収税込4-500万なのに、Xでゆわれる医者の平均年収税込1000−2000万を減らすのが経営者院長の仕事だし、無能な院長にできねえから、統廃合機能集約化で給料不変でも処遇改善っってえ政府考えてんだよ
— 揚 志成 (@shiseiyo) October 13, 2026
@shiseiyo @totoro_toruneko 平均て本気でいってる？？？ 大丈夫？？？
— limaco (@limaco9) October 14, 2026
@shiseiyo @totoro_toruneko 大病院に機能集約してもパラメディカルの給料も上げられなくなるからな。 他業種より明らかに安くなったら責任やリスクのある医療業界なんてやってられないだろ。
— ぐるぐる (@WhK0GnaHEL8cMke) October 14, 2026
@shiseiyo @totoro_toruneko それやった病院いくつもあるけど、ことごとく病棟閉鎖や休院に追い込まれて失敗してるよ 不利益を被るのは結局患者 そもそも勤務医の給料なんてベテランの公務員や上場企業のサラリーマンと大差ない（あるいはそれ以下）んだから、それを更に減らして責任ある仕事をさせようってのが無理な話
— TENぷーる｜櫻🌸日向☀️虎🐯 (@TenPurYamasaki) October 14, 2026
@shiseiyo OECDなどの調査をみても、殆どの先進国で医師の平均給与は一般労働者の2倍〜5倍程度である。医師の給与を削減すれば赤字なんて改善するというのは絵空事である。
— ねこぱぱ (@nekoneko11112) October 14, 2026
@shiseiyo @totoro_toruneko まぁ確かに医者は明らかに貰いすぎだよなぁ。 ノールックで成城石井で好きなもん買ってるけどX見たら安いもの買いに隣町のスーパーまでわざわざ買いに行く人もいる。 でも、医者の給料が下がっても500万とかにはならんだろうなぁ
— 醤油 show you (@kusowaroutawww) October 14, 2026
@shiseiyo @totoro_toruneko 医者も年収500万位にして他の労働者と同じような働き方をさせれば良い気がする 勤務時間は9-17時で時間外は一歳対応しないで良いってすれば納得して働く人もいると思う
— 特級呪物 (@rikajurei) October 14, 2026
@rikajurei @shiseiyo @totoro_toruneko 医師のレベルがその収入程度の人材になるという事も受け入れないといけませんね。
— ニア (@rnHZo8uwzbvtqH5) October 14, 2026
@rikajurei @shiseiyo @totoro_toruneko あと、それして一番困るのは日本に住む全ての人なんよなぁ 救急したことないと分からんと思うけど、夜中は糞みたいな救急要請からなんでこんなん放っておいたの？ってものまで色々来るから。あと、医者の時間外も全く分かってないな
— 醤油 show you (@kusowaroutawww) October 14, 2026
人件費を削るために現職スタッフの減給するのは悪手中の悪手。 うまくやるためには、時間はかかるが若返りがベスト。
— Soul-in@焼肉専門医 (@ngyx202) October 14, 2026
これが無能経営者の考えかー
— AS (@lyalyagaga) October 14, 2026
安すぎると派遣してくれてた医局も撤退するしね
— TSG (@TSGphm) October 14, 2026
病院の医者は商品であって経費じゃない定期
— PMJames (@pm_james) October 14, 2026
それやってみた病院あるんよ どうなったかというと、 20人いた常勤医が近隣病院に引き抜きにあって5人に減り、病床は半分閉鎖せざるを得なくなって右にも左にも行けなくなった
— はなちゃん (@ikyokusaiko) October 14, 2026
ちなみに近隣病院には有能かつ患者を引っ張って来れる医師から引き抜かれたので、元の病院は患者が引っ張れないし働かない医師だけが残って、ディストピアになったんよ
— はなちゃん (@ikyokusaiko) October 14, 2026
@ikyokusaiko 赤字病院が潰れてかつ医師の引き抜きまでしてくれたんなら事実上の集約化。公費負担も減るだろうし、みんなハッピーじゃん（そういう話じゃない）。
— ふみ (@rnornota) October 14, 2026
@ikyokusaiko 一番やっちゃいけないパターンをやっちゃいましたか…
— 狸丸 (@stern_modeling) October 14, 2026
@ikyokusaiko そうすべきだとは思わないが 医者の平均年収を下げたければ院長を説得するのではなく、医学部の定員を増やせばよい それでもなりたい人は山程いる
— かもめ先生 (@camome_sensei) October 14, 2026
@camome_sensei @ikyokusaiko 医学部は定員削減に向けて猛進中です。
— Calci (@Calcijp) October 14, 2026
@ikyokusaiko 給料下げられたらやめるだけっす
— 医師の給与明細｜医師年収・キャリア (@ishikyuryo) October 14, 2026
@ikyokusaiko 当たり前。
— 38ℹ︎E (@kf1488230024067) October 14, 2026
そのままお取り潰しにしたら集約化が進むやん。素晴らしい
— はむっち提督(推定81期) (@bosuzaru40) October 14, 2026
病院の収入は社会主義でも医師の職場選択は市場原理だからね
— ピリミジンダイマー (@TaDF8d9w28FETJ0) October 14, 2026
人件費削減、って罠ですよね。
— 問い合わせ中 (@DvAsMh1WKOsMHUT) October 14, 2026
当たり前すぎるのよな なんで医師が給与高いのかって 直接命に関わる、 責任感がずば抜けて高い職業だからなんよ その医師の給与下げたらねぇ… 訴えられるリスクも高いのに平均年収で 医師やる人なんて極極わずかよ
— そに (@Nikonphoto29) October 14, 2026
