あのさ、俺も会社経営者なんだけど、自分とこの大事な従業員達に電気拷問受けさせたくないわマジで。入札要件にあるんだってね。官公需から距離置いてるから今のところは良いけどさ、これがクソ高い法人税の減免要件に入ってくるとどうだろうな。早めに叩かないと増長するぞアイツら。
— 蟹 (@PAWZcHppwK1QQNO) December 27, 2025
「生理痛体験会」が物議
松本副知事が述べたのは、事業者の取り組み事例を示す指針に「男性管理職への生理痛体験会」を盛り込むという考え。“働く場”において女性が活躍できる環境を整えることを目指す「女性活躍推進条例案」は、概要は固まっているものの、制定後にあらためて“指針”を定め、具体的な政策目標などを設定するとされてきた。
「生理痛体験会について、副知事は女性特有の悩みへの理解を深めることや、働きやすい環境を作る狙いがあるとし、積極的に進める事業者の支援を強化していくと語っています。内容としては、下腹部にEMS（筋電気刺激）のパッドを装着し、人工的に電流を流すことで子宮収縮のような痛みを再現するもの。しかし、世間からは“行政が痛みを推奨するのか”“電気刺激の筋肉痛と内臓の痛みの生理痛は全然違うだろ”“理解は大事だけどこんなの求めてない”などといった反対意見が多く寄せられています」（全国紙社会部記者）
https://news.yahoo.co.jp/articles/5ee5cc03d67f06b66503f072297fc0c53c509fde
『要件にある』は正確ではなかったため訂正します。
— 蟹 (@PAWZcHppwK1QQNO) December 28, 2025
とはいえ女性活躍推進法に基づく認定がすでに総合評価方式における加点対象となっており、同様に都条例や都が示す指針(盛り込む予定である電気拷問含む)が要件に入る恐れが高い。
確かに。あれ、女性だって全然男性にやってもらいたくないし、もしもアレをやってもらったとしても女性活躍に一ミリも貢献しないです。女性側もキレないと変なポリコレが蔓延しますね。
— ムタンボ (@Fu403Mwup1HLEKg) December 27, 2025
女性からしたって電気拷問させたところで辛さが共有できるわけもないことは常識でわかりますよね。むしろ変に誤解されかねないし。自腹でやりたい企業は勝手にすれば良い話であって行政が半ば強制的に受けさせるのは狂ってます。
— 蟹 (@PAWZcHppwK1QQNO) December 28, 2025
あれ遊んでるだけですよね。時間と金が余ってんだなあって気持ちです
— Horizon gazer (@Horizon_Gazer) December 28, 2025
国がやっとまともな方向に来たので都政もまともに戻さないとですね！
— 有栖山亭@焼おにぎり職人（あやな姫命名） (@aliceyama) December 28, 2025
ほんと、税金を使う口実だけをいつも探してる。下手すると電気拷問NPOとか作って、そこに官僚が再就職するんだぜ…
— とある独り言 (@Toaru_otok) December 28, 2025
もう増長しまくっているような気もする。
— スタールビー (@starruby_t) December 28, 2025
一部の女性を除きみんなの大迷惑・・・
官相手には再生紙の名刺しか受け取らない時期があった
— 鶴屋南北 (@OY3SC1hXAdVJ3Ma) December 28, 2025
だから皆名刺に再生紙マークを入れた
でもメーカーは再生紙など使っていなかった
また再生紙にする為だけに古紙を入れた
そんなこともあり今は名刺の再生紙ブームは終わった
偽善者は本当に馬鹿なことばかりを思いつく
皆で反対の声をあげないとね
この罪深さはね…電気拷問した所で生理痛の辛さなんて理解できないって事。生理痛を具現化なんてできない。意味のない辛さを味わって生理痛を知った気になられても困るしね。
— まりも (@KbizjEyHmWVFCxg) December 28, 2025
男女共に誰も得しない。得するのはこの会社だけでしょ。
あれを行政側から強制するようになったら、国の終わりの始まりですよ…
— うすら (@usura01) December 28, 2025
今のうちに止めないといけない
おかしいです。
— michiko0327 (@mori6372) December 28, 2025
虐待です。
男性陣に生理休暇を与えて相殺します
— FREESTILEWILD (@FREESTILEWILD2) December 28, 2025
痛みや電気に強い男性が受けて、「全く痛くない」ってなったら配慮する必要も失くなってしまうような。
— 工場窓際FIREおじさん (@bibirusuki91245) December 28, 2025
同感です。
— こどもに会えない親 (@vLr3WTnxTe96011) December 28, 2025
こんなの導入したら従業員に飛ばれます。
経営者は正気を疑われますね。
そのやり口は推測できますね
— MAJOR X (@MILREENACTOR) December 28, 2025
出産・陣痛の痛みをわからせるため、と中国で妻が夫に電気刺激を施し、夫の小腸が壊死しました。
— いろり (@9UUT1CCURP66941) December 28, 2025
⚠️腹部への電気刺激は、内蔵を損傷する可能性があります。
多分
— はる (@crair312voyance) December 28, 2025
①生理痛体験
②女性社員比率を高める
の2択になると思いますよ。
その通りで どんなに美辞麗句で飾ろうともあれは拷問器具以外の何物でもありません。 なぜこんなめちゃくちゃな人権侵害と都税の使い方をだれも止められないのか、全くわかりません。
— MetroZanac (@kedamonojcomza1) December 28, 2025
労災起こし過ぎて指定事業所になって、
— 木下 陸人 (@kinoshitari9to) December 28, 2025
労基の天下り団体の研修を受け始めたら、
前年以上に労災起こしても指定事業所にならなかった
みたいなエピソードに似てて笑えない
