東工大の教授・准教授の公募、「凄まじい不平等がまかり通っている」と明らかになって批判が殺到中

性別を限定して募集をかけるのって法的に大丈夫なんでしたっけ？

— もとや (@motoya2011xxx) June 17, 2024

研究の質が落ちるよね。。

— いっしー (@potechi_eco) June 17, 2024

時代の流れだから仕方ないですね
仕方ない結果（採用されない男性にとって）ロクに成果も出していないけど少数派の女性が採用され
その結果日本の男女平等の指数的な本当に意味があるのかわからないものにも貢献するのでしょうし

— Tato (@tanineko) June 17, 2024

10年後には東工大の偏差値筑波辺りより低くなってないかな？
一般入試だけの比較で
研究者も若手はみんな「東工大だけはやだ東工大だけはやだ東工大だけはやだ」ってなって、産休育休を繰り返したり査読論文0単位取得退学だったりの女の助教准教がワラワラ
それを見て東工大人事はニッコリみたいな

— 名前はまだない (@6KwJ1Hqp2m58355) June 17, 2024

そもそも理系は女性の母数が少ないんだから、とんでもない奴が教授になるよ。

— chrazo (@chrazo2327231) June 17, 2024

これからは本気で女性研究者の肩書は割り引いてみる必要が出てきましたね

— アキ (@aki537576654583) June 17, 2024

金にもならないし、アカデミアなんてアホらしくてマトモな男はますます行かなくなるな

— realforce (@realforce181) June 17, 2024

男女雇用機会均等的には問題じゃね？って思うでしょ。
違います。
実はあんまり知られて無いけど、女性のみを対象としたり、女性を有利に扱うのは適法なんです！！
(当然、男性を有利に扱ったら違法ですw)https://t.co/Tlu4aWkNiP https://t.co/rL4jjjILui pic.twitter.com/3FHMvpYBbf

— chimakidays (@chimakidays) June 17, 2024

東工大に限らず、今は女性限定公募はすごく多いです。
女性限定と書かれていなくても、大学人事の方針として「なるべく女性で」とか「同点が並んだら女性を採用」という暗黙の了解があるところもあります。 https://t.co/MFPWxwHZY8

— あみあみ (@amiami114114) June 18, 2024