<公共交通機関が無い場合>
— Henry (@HighWiz) May 31, 2026
・女性は21時からタクシー可
・男性は23時からタクシー可
えっ、今まで21時過ぎに公共交通機関が無くなってた男性はどうやって帰ってたの…?
自腹…?
それとも23時まで会社で時間潰すの…?
さすがに差別過ぎない…? https://t.co/Q28RGccjIS
日航の子会社「JALグランドサービス」が、退勤時のタクシー利用可能時間に性別で差を設けていた運用を改め、男女一律としていたことが31日、関係者への取材で分かった。男女雇用機会均等法は職場での性別による差別を禁止しており、識者は「企業は法の趣旨を踏まえ平等な雇用管理が求められる。改定は妥当だ」と評価した。
関係者によると、2017年発出の業務連絡では、公共交通機関がない場合、女性は午後9時以降、男性は午後11時以降の退勤でタクシー利用を可能とした。理由に関し会社側は、05年に福岡空港で勤務する女性が殺害された事件を挙げ、安全配慮の必要があると説明したが、一部社員から不満の声が上がった。
https://news.livedoor.com/article/detail/31418110/
男なら歩けい!
— タマゴケ (@s5ml) May 31, 2026
くっ何で… pic.twitter.com/5jLlcblLT5
— Henry (@HighWiz) May 31, 2026
差別過ぎたから改めるんやで
— CYBER猫(個人投資猫) (@CYBER_NEKO_JP) May 31, 2026
いやそうなんだけど、現状がビックリするくらい差別的過ぎてびっくりしちゃった
— Henry (@HighWiz) May 31, 2026
女性が2時間早いのは過去の事件に基づく変更で、そもそもなぜ23時が起点なのかは明記されてない
— グレイハウンド (@mohi3377) May 31, 2026
条件反射で口を動かさない方が良い、記事をよく読もう
事件があろうがなかろうが男性はどうやって帰るのかって話をしてるんだよ。
— Henry (@HighWiz) May 31, 2026
条件反射でドヤ顔リプしない方が良いよ。
23時前に終わることなんてないから心配ない。
— ぱぷーEX (@papu_pecline) May 31, 2026
最寄り駅からバスがない、ような想定だとは思うけど
— lyosha (@lyosha19730702) May 31, 2026
歩くか自腹じゃね
なんで男女差をつけようと思ったのか謎
— ミミズク (@akasakamitukea) May 31, 2026
首都圏と長崎にしか子会社ないから
— 蟷螂 (@nv_fqmd) May 31, 2026
21時で終電になることは余程遠く住んでない限りあり得ないんじゃない
自腹が多いね。
— 楽天モバイルに楽天BIGを買わされ楽天モバイルが有料化したのでついに楽天モバイルを解約したぽこなさん (@hi_poc2) May 31, 2026
JALは太っ腹ですね
— ゴーヤベイベー (@goya58jjhy) May 31, 2026
富士通のご立派なビルのあるエリア住みが多いから大丈夫です
— TNK_Hidy@オートファジー実践中 (@tnk_hidy) May 31, 2026
1990年代にはどこの企業でもそうだった気がする…女性社員は早く返さないと家族がうるさいから。
— りそーすななじゅう (@resources70) May 31, 2026
タクチケが無くなってからじゃないかな。平等になったのわ。 https://t.co/91r8OU0LBb
第3ターミナルで寝てたのかな? https://t.co/kE7fpyQvIl
— Michiai (@Michia11nova) May 31, 2026
また分かりやすい男女差別(男性に対する)だと思ったのですが、
— フェミトー@feminist_tokyo (@feminist_tokyo) May 31, 2026
「これ男は2時間余分に空残業して帰ればいいんじゃね?」
と言ってる人がいて、確かに会社が単にアホだったのかもと思ってしまいましたw https://t.co/ufYIQKv5iY pic.twitter.com/bGmvj5qIOr
こうやって男性差別が少しずつでも改善されていくのは良いですね。しかしめったにないパターンだと思う。たいていは女性優遇男性差別はそのままになっているものだから。逆はすぐに是正されるのに。 https://t.co/H7Sh9umtSS
— シロマ (@whitemage) May 31, 2026
時代だねぇ。
— Kenichiro Fujii (@kenichiro_fujii) May 31, 2026
今後こういう男性からの男女平等が増えていきそう。 https://t.co/F4qgRtAunX
男性差別が改善された珍しい例。職場における性差別を調べた研究では、女性差別は研究者らの予想以上のペースで改善されている一方、男性差別は依然として残っていることが指摘されている。https://t.co/PTAZmEKDac https://t.co/xfibQL8yu5
— s (@s64386477) May 31, 2026
公共交通機関がない時間に退勤せざるをえない状況を会社が作っといて、交通費出さないケースがあったんかい!男女差別以前の問題‥ https://t.co/aIHv3KiqqO
— クリシュ (@Ruby_investment) May 31, 2026
なぜか女性側が21時以降タクシー使えることを必死で擁護したり、話を逸らしたりする人がいるのですが、女性が〜はこの場合どうでもよく、
— peacekeeper (@peacekeeper46) May 31, 2026
完全な男性への不要な #男性差別 が大問題である、ということで、それを修正したことは素晴らしいことと同時に遅すぎるという話。男性は23時前は実費と?酷い話。 https://t.co/5Pfq8QFuLB

