1:孤高の旅人 ★:2021/09/21(火) 08:56:15.44 ID:C/4/JOJd9


さらば正社員 中高年を個人事業主にした電通の「大実験」
毎日新聞 2021/9/21 05:00(最終更新 9/21 08:03)
https://mainichi.jp/articles/20210918/k00/00m/020/131000c

 「人生100年時代」を迎え、中高年以降の「第二の人生」が注目されている。そんな中、広告大手の電通が、40歳以上の一部の正社員を個人事業主に切り替える制度を始めた。対象者は電通を退職するが、10年間一定の固定給を得ながら、自分のやりたいことに挑戦できるという。しかし、そんなにうまくいくのだろうか。いわゆる「リストラ」ではないのか。電通を飛び出した元社員の挑戦から、会社とベテラン社員の新たな関係を探った。【松岡大地/経済部】

目指すは陶芸家

 真夏の日差しが照りつける8月上旬の平日。東京都世田谷区の陶芸教室「祖師谷陶房」で、大谷麻弥さん(54)がろくろを回していた。「陶芸家というにはまだまだですが、会社員時代に比べて、少しずつ上達しています」と笑顔を見せる。来年2月には展示会を予定しており、将来は陶芸家として自立を目指している。

 大谷さんは昨年末まで電通の社員だった。1992年に入社し、18年間アートディレクターとして大手企業の販促ポスターや新聞広告のデザインを担当した。しかし、長男の出産を機に現場を離れ、主に人材開発部で社員の健康管理などをしてきた。

 育児の時間を融通しやすくなった一方で、モヤモヤした気持ちも抱えていた。「人材開発は大事な仕事ではあるけれど、自分に向いているのかなという思いがあった。やはり形ある作品を作りたい気持ちが捨てきれずにいた」。そこで、プライベートで十数年前から陶芸を習い始めると、面白さにとりつかれた。「クライアント(顧客)の仕事ではなく、自分が好きな作品を作れることが面白くて、上達したい気持ちが芽生えた」

 「どこかで早期退職をしよう」。7~8年前からそう思っていたが、決断できずにいた。「陶芸家として独立するには時間がかかる。うちはシングルで自分が働かないと収入が得られない。中学生の息子の教育費もかかることを考えると踏み切れなかった」

10年間の固定報酬

 そんな中、電通が2020年、新たな人事制度「ライフシフトプラットフォーム」を公表した。この制度で早期退職募集に応じた40歳以上の社員は、…

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3:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 08:57:44.89 ID:ncw8/ePs0


テイのいい切り捨てだけど

 

64:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:13:19.27 ID:UmLd9Evx0

>>3
昔からあるブラック企業のやり口だよね

5:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 08:58:39.63 ID:uuGl/vXD0


いくら貰えるのかでかなり捉え方が変わるかた。。

 

8:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 08:59:29.21 ID:z2lkhvmV0


ウーバーのマネ?

 

9:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 08:59:31.45 ID:tpqY4YlB0


そのうち電通通さず仕事受けることも可能になるけどな

 

228:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:37:34.88 ID:tCERE6bg0

>>9
それは無いは、給付の条件に電通の顧客との取引を禁止するだろうしさ
優秀なのが部下を引き連れ個人事業主なりゃ転覆するからな

10:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 08:59:33.31 ID:lj4yV5bp0


個人事業主なら給付金とか受け取れるじゃん

 

11:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 08:59:48.36 ID:RtaYhHlJ0


45歳定年制よりもさらに一歩踏み込んだね

 

19:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:03:06.14 ID:QtFu/ERm0


ついに雇われ事業者だらけになるかwww
詰んでるな

 

23:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:04:08.74 ID:qMufO1uo0


まあ、40で管理職になれないのはリストラ候補だよね

 

24:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:04:11.87 ID:spvKcKvr0


中抜き凄そう

 

32:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:06:50.02 ID:/WXPFsGV0


うちの業界では、技能さえ有れば個人事業主になって
雇われよりも多くの収入を得ることが可能だが
広告業界の場合はどう言うシステムなんだろうね?
請負方式なら体の良い首切りだろうね

 

363:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:56:42.59 ID:umy0shGU0

>>32、広告業界って、大手は採用からしてクリエイターと、それ以外、セールス、マネジメント、プランニングって別れてるんよ

この人はクリエイター職の人でしょ

36:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:08:22.16 ID:+rDrO9YK0


これって15年ほど前に流行した「名ばかり店長」ってやつだな。

 

37:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:08:29.03 ID:+we1w37t0


何やっても結果は変わらんだろうね
一握りは満たされるかな

 

44:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:09:47.50 ID:iLYdQM1Y0


ミヤネ屋の宮根も言ってたけど局アナ時代は年金社保税金全て天引きだったけど、独立したら全部自分持ちでびっくりしたって言ってたしな。
サラリーマンが自営はいいなあとかたまに言うけど生活費とは別に年金保険市県民税稼ぐのどれだけキツいか。

 

139:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:25:38.12 ID:zOkRGbz60

>>44
社保料半額会社負担は実質給与だからなあれ

57:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:12:40.43 ID:G+tffeOz0


40歳って子育ての真っ只中じゃねーか!

 

66:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:13:49.45 ID:AoEmE7nN0


これって、労災とか払わなくてよくなるパターンでは?

 

109:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:20:16.99 ID:iQIP5Yb30

>>66
そういうこと、厚生年金とかの会社負担するものが大幅に削減できる、加えて10年間って期間が守られる保証があるかも正直微妙ぇ何かしら特約とかで途中で切れる項目も入っているかと
今後日系大企業を中心にこの手のやり方のリストラは流行るよな

88:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:17:27.93 ID:P74a/AkT0


オリンピックや100日で死ぬワニのグダグダ具合からみるに、社内政治や権謀術数に長けた人はいっぱいいるけど
まともに企画立てて建設的な仕事出来る人が全然おらんのだろな。

 

97:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:18:19.81 ID:/8u3v2Z70


いわゆる偽装なんちゃらね

 

98:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:18:42.40 ID:DB9xDm390


よく電通の労組は納得したなw

 

110:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:20:26.28 ID:/WXPFsGV0

>>98
電通に労組なんてあんのか?
何となくだけど、芸能界みたいに
何もかもグダグダ、コミュ力最高!って
実力もない集団がコネで何とかしてきたイメージ

115:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:21:25.79 ID:VZhcHLEn0


いつでも首にできるから経営者からみればこれほどありがたい存在はいない。

 

121:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:23:11.53 ID:exz1Heqc0


うん?雇用契約から請負又は委任契約に切り替えるの?偽装じゃねえの?

請負・委任契約なら双方が対等な関係になるし労働時間・場所は拘束できないし業務内容を指揮命令できないんだけど本当に出来るの?

 

149:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:26:46.72 ID:6x8pjLLo0


切り捨て、というより生保みたいな給与体系になっただけじゃん。

 

150:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:26:50.31 ID:WSTJceaC0


厚生年金も組合健保も福利厚生もなくなるからね!
会社は大喜びだ!

 

151:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:26:50.67 ID:fjGKWNRT0


これ10年分の賃金と引き換えの実質リストラなのか残業隠しが目的なのかよくわからんな

 

218:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:36:12.65 ID:UBHobDK+0


>>1
雇用契約を一方的に変更するのって
違法行為だろ

 

236:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:38:34.58 ID:AjgMx8tT0


アメリカ全体の就業人口の3分の1はフリーランス
これアメリカでは普通の働き方だよ
日本が異常なだけだから

 

241:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:39:15.47 ID:9e0usC5t0

>>236
社会保障の有様や格差を見るにいい事とは思わん

269:ニューノーマルの名無しさん:2021/09/21(火) 09:42:19.00 ID:YBN16P6S0


リストラではないのか?って誰がどう見てもただのリストラだろ