1:アメナメビル(大阪府) [KR]:2021/09/09(木) 23:21:50.88 ID:7eZkTAzd0 BE:329591784-PLT(13100)


サントリーホールディングスの新浪剛史社長は9日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。

新浪氏は政府の経済財政諮問会議(議長・菅義偉首相)の民間議員を務めるなど論客として知られる。

政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。一方、新浪氏は社会経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要との考えを示した。

https://news.yahoo.co.jp/articles/b35b1c18983ae0f66c7e40ddf144196541319270

 

3:アメナメビル(ジパング) [US]:2021/09/09(木) 23:22:30.58 ID:n5/pRTaV0


そしたらまず、お前が辞めなきゃじゃん

 

73:レテルモビル(光) [US]:2021/09/09(木) 23:44:21.77 ID:2twxiTtK0

>>3
役員は除外に決まってんだろ
45過ぎて一般社員とかの無能は辞めろってこと


5:アマンタジン(埼玉県) [EU]:2021/09/09(木) 23:23:52.21 ID:vBgIf+bv0


今の給料2倍にしてから言え

 

8:エファビレンツ(埼玉県) [IN]:2021/09/09(木) 23:24:17.10 ID:XOXQZYp50


その後の生活を退職金・年金でがっちり保証してくれるんだったら、まあ、いいんじゃね。2~4億は必要だと思うが

 

14:アバカビル(東京都) [ニダ]:2021/09/09(木) 23:25:31.06 ID:EAnKQOAq0


1社だけそれやったら新入社員集まらなくなるだろ

 

16:エファビレンツ(埼玉県) [US]:2021/09/09(木) 23:25:55.32 ID:wFshAFnl0


使い捨てにされるの解ってたら新卒はこんな会社に就職しねーだろ

 

18:ソリブジン(大阪府) [US]:2021/09/09(木) 23:26:22.60 ID:MdPOYgv10


こういう奴らが解雇を簡単に出来る法律改正してくれと叫んでる

 

22:イドクスウリジン(神奈川県) [US]:2021/09/09(木) 23:27:30.52 ID:cBKAa+8R0


経営者も45でクビ切ると面白い

 

28:ラルテグラビルカリウム(東京都) [US]:2021/09/09(木) 23:29:43.58 ID:PfFTx28m0


創業者の鳥井氏が今の没落っぷりみたら嘆くんやろな

 

29:リバビリン(茸) [US]:2021/09/09(木) 23:30:30.63 ID:AR8TbEX60


45までに一般的な企業の生涯賃金制払うならいいんじゃないかな。安く使ってポイ捨てはダメだろ。

 

31:アバカビル(長崎県) [US]:2021/09/09(木) 23:32:11.45 ID:m0thMSie0


この人いつも経営うまく行かないのになぜか社長になれる不思議

 

37:ビダラビン(ジパング) [US]:2021/09/09(木) 23:34:10.26 ID:9ja7qbmQ0


45歳だと丁度子供が大学進学する頃だろそんな時に放り出されたら大学の学費やら仕送り出来なくなるな

 

42:ホスフェニトインナトリウム(群馬県) [GB]:2021/09/09(木) 23:35:39.24 ID:gEtevgH80


とりあえず、サントリーで45歳定年を始めてみてくれw
明日からでも構わんw

 

43:リルピビリン(東京都) [FR]:2021/09/09(木) 23:35:45.84 ID:3COHma+50


会社に対する愛がないから必要とされなくて他の会社に転がされてんじゃねーの

 

54:バラシクロビル(愛媛県) [EC]:2021/09/09(木) 23:39:16.73 ID:V3gd3Jud0


誰が入社するんでしょうか…

 

55:ペラミビル(光) [US]:2021/09/09(木) 23:39:44.73 ID:ingOO/GJ0


住宅ローン払ってる奴どうするの?w

 

59:ペラミビル(神奈川県) [US]:2021/09/09(木) 23:41:09.48 ID:uqWf/Yvg0


皆んなが役員じゃないんだから

 

62:ビダラビン(宮城県) [ML]:2021/09/09(木) 23:41:47.52 ID:J2efP8px0


少子化なのに若者確保できるつもりか?

 

69:インターフェロンα(光) [SE]:2021/09/09(木) 23:43:10.59 ID:LJtxZt6J0


ならお前らも社員に頼るなよ。

幹部だけで開発から製造や営業から経理まで休まず死ぬまで働けよ

 

71:ラルテグラビルカリウム(東京都) [US]:2021/09/09(木) 23:43:43.10 ID:PfFTx28m0


こいつといい原田といい、なぜ持て囃されるの?

 

76:ホスカルネット(神奈川県) [US]:2021/09/09(木) 23:44:42.53 ID:NQ3HBpOI0

>>71
ダメな「渡り経営者」の典型だよなあ


72:アタザナビル(東京都) [GB]:2021/09/09(木) 23:43:53.96 ID:wn3QLgqR0


45歳でリタイアって理想的だね。
41歳にしてもう疲れてしょうがない。60まで働くなんて
考えると禿げそう

 

80:ファムシクロビル(愛知県) [ニダ]:2021/09/09(木) 23:45:14.27 ID:+Bs1HtF70


相当な給与が約束されないと、良い若手や人材が集まらないだろうな。衰退するのが目に見えるわ。おれはキリン派だから別に困らんけど

 

88:リバビリン(大阪府) [CA]:2021/09/09(木) 23:47:37.37 ID:Jt6M+gCu0


もう社畜で耐えるメリットゼロだよな
そら子供の夢がYouTuberになるし東大卒が公務員目指すわ

 

102:アメナメビル(ジパング) [US]:2021/09/09(木) 23:54:21.28 ID:+tkmRXwz0


別にええんでないの
45歳で辞めてく人材を雇えば良いだけなんだろ
どういう層が来るかは未知数だが

 

117:バロキサビルマルボキシル(石川県) [US]:2021/09/10(金) 00:01:55.69 ID:LJZLEHd70


ローソンの社長をやっていた人だよな
コーヒーを店員が淹れる方式にしたのはこの人の時代か

 

121:ホスアンプレナビルカルシウム(東京都) [PH]:2021/09/10(金) 00:03:28.17 ID:O7oFc9ro0

>>117
その前は三菱商事か何かだった


116:ビダラビン(山口県) [CN]:2021/09/10(金) 00:00:53.16 ID:XyJYXE3G0


会社に入る意味ないじゃん

 

118:ガンシクロビル(大阪府) [US]:2021/09/10(金) 00:03:03.55 ID:CVcKyXwW0


>>1
それならそれでいいけどさ。
能力評価の方法と運用、それと報酬を世界基準にあわせていかないと、大企業だからといって胡座かいてると優秀な人材確保ができなくなるぞ。
論客とかおだてられて好き勝手言ってるけど社長だから誰も反論しないだけなんだから。

 

123:アデホビル(愛知県) [CN]:2021/09/10(金) 00:04:26.48 ID:dK/x2MtD0


まずお前んとこでやってみろよ